8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как происходит начисление заработной платы в выходные и праздничные дни?

В январе работала впраздничные выходные, 4,5 и 8 января полностью была смена. Заработная плата в месяц 45, заплатили 47 , я не поняла как начисляют , должны были эти смены оплатить в двойном размере.

Уточнение от клиента
Я работаю 2/2, смена стоит 3000
Уточнение от клиента
Мне интересно как начисляют оплату.
, Ольга, г. Москва
Алексей Дякин
Алексей Дякин
Адвокат, г. Кострома

Здравствуйте, Ольга

Должны конечно, оплата в праздничные дни в двойном размере 

ТК РФ Статья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни

Обратитесь в бухгалтерию, возможно что Вам не начислили

Если у Вас имеются вопросы, Вы можете обратиться ко мне в чат за более подробной квалифицированной консультацией на платной основе, так же возможно представление в судах общей юрисдикции на договорной основе
С Уважением
Адвокат Дякин А.В

0
0
0
0
Юрий Грибов
Юрий Грибов
Юрист, г. Тольятти

Здравствуйте, Ольга! Действительно в соответствии со ст.153 Трудового кодекса РФ, оплата в праздничные дни- нке менее чем в двойном размере.

Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере:

Обратитесь в бухгалтерию для уточнения вопроса, вполне возможно, что пока вам ещё не полностью оплатили

Если Вам нужна более подробная консультация по данному вопросу, либо помощь в составлении документов – обращайтесь ко мне в чат. Услуги в чате оказываются на платной основе.

0
0
0
0
Ольга
Ольга
Клиент, г. Москва
Двойная оплата считается от оклада или мою смену должны умножить на два. Потому что по сумме начислено было меньше чем ожидалось.

ВЫ ознакомьтесь с данной статьей, ст.153 ТК РФ, там все прописано 

0
0
0
0
Дата обновления страницы 05.02.2019