8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Отправка трудовой книжки на адрес регистрации после увольнения

Добрый день. Уволилась по собственному желанию. Головной офис компании находится в другом городе. При написании заявления об увольнении работодатель настоял что трудовую книжку я могу получить по почте не на свой адрес а на адрес нахождения филиала в моем городе. По По некоторым причинам не смогла получить трудовую вовремя и работодатель отправил её обратно. Могу ли я как то инициировать отправку трудовой на адрес регистрации?

, Ольга, г. Владимир
Роман Трубин
Роман Трубин
Юрист, г. Новосибирск

Добрый день, да. Просто напишите заявление и направьте его Почтой России на адрес организации (заказным письмом с описью) и работодатель будет вынужден направить вам трудовую книжку на указанный вами адрес. Если он не сделает это пишите жалобу в трудовую, а лучше предупредите его в письме об этом и трудовую он вам обязательно пришлет.

Надеюсь моя консультация вам помогла желаю благополучного решения вашего вопроса.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Регистрация юридических лиц
Адрес будет указан адрес моей квартиры?
Подруга открывает фирму. Для регистрации нужна выписка из егрн. Просит меня как собственника жилья её предоставить. Для чего это нужно и могут ли у меня со временем возникнуть проблемы, если юр.адрес будет указан адрес моей квартиры?
, вопрос №4701479, Ирина, г. Москва
Жилищное право
Проживаем в общежитии соц.найма 18 лет, трудовой договор с ФСИН прекращен, постоянная регистрация по месту
Проживаем в общежитии соц.найма 18 лет,трудовой договор с ФСИН прекращен,постоянная регистрация по месту жительства,стою на учёте как нуждающаяся в жилье, с требованиями наймодателя не согласна,как правильно потребовать с этой организации единовременную выплату(компенсацию на приобретение другого жилья.с уважением С Н
, вопрос №4701369, Светлана, г. Братск
Автомобильное право
Я в январе получил ранение в зоне СВО, в правилах договора страховки СОГАЗ указано что документы нужно подать
я в январе получил ранение в зоне СВО, в правилах договора страховки СОГАЗ указано что документы нужно подать в течении 9 месяцев с дня наступления страхового случая, либо с дня увольнения из Вооруженных Сил, среди списка документов указано что нужно прикрепить справку МСЭ, чтобы получить справку МСЭ нужно пройти две ВВК,( военно-врачебные комиссии ) пока я их прошел прошли эти 9 месяцев потому что военкомат не стал передавать мне письмо из госпиталя сразу о том что госпиталь меня ищет для выдачи документов и не стал передавать госпиталю мой адрес чтобы могли прислать мне их по почте и в итоге я потерял три месяца, и смог отправить документы в страховую компанию СОГАЗ только на 10 месяц после увольнения из рядов вооруженных сил РФ, и компани соответственно отказала мне в обеих выплатах и по инвалидности и в страховой, вопрос: могу ли я как-то оспорить данное решение компания СОГАЗ и как это сделать чтобы получить эти выплаты ?
, вопрос №4701231, Антон, г. Москва
486 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Нужно письменно уведомлять работников об увольнении в связи с сокращением?
Добрый день! В учреждении одно из отделов (6 человек) упраздняется из штатного расписания. Взамен него с 01.01.2026 будет создан другой отдел при сохранении трудовых функций работников на 4 работников. При этом одного работника из упраздняемого отдела хотят уволить в связи с сокращением штата, а у второго изменить трудовые функции и фактически он будет занимать иную должность, чем ту, которую занимает сейчас. Что делать на данный момент работодателю? Нужно письменно уведомлять работников об увольнении в связи с сокращением? Или это реорганизация? Спасибо.
, вопрос №4700728, Cтанислав, г. Краснодар
Дата обновления страницы 05.02.2019