Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как в трудовом договоре указывается пункт "вид договора"?
Здравствуйте. Я работаю не официально у ИП 4/2 , при этом имею официальную работу 5/2. Как в ТД указывается пункт « Вид договора», т.е будет считаться по совместительству или основному?
Скиньте пожалуйста бланк и образец трудового договора м/д работодателем ИП и работником( бухгалтером).
Добрый день!
Согласно ч. 1 ст. 82 ТК РФ
Совместительство — выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.
Таким образом, если Вы собираетесь работать у двух работодателей официально, то в заключаемом трудовом договоре Вы указываете по совместительству.
Если основания работа у Вас не официальная, то при заключении трудового договора он будет являться основным.
Удачи Вам!
Если у Вас уже заключен трудовой договор, в нем должно быть указано, что данная работа для работника является основной. Если сотрудник будет заключать договор с индивидуальным предпринимателем, то по факту трудовой договор по совместительству ничем не отличается от трудового договора по основному месту работы. Единственное, что в данном трудовом договоре должно быть указано, что данная работа выполняется на условиях внешнего совместительства.