Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Как указывать срок в приказе о приеме на работу и в трудовой книжке?
Как указывать срок в приказе о приеме на работу и в трудовой книжке, по срочному трудовому договору, причина- по уходу за ребенком до достижения трех лет?
, Милена, г. Москва
Сергей Берестов
рейтинг 9.9
Эксперт
Здравствуйте, Милена!
В соответствии со ст. 59 Трудового кодекса РФ:
Срочный трудовой договор заключается:
на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, за которым в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохраняется место работы;...
Такую запись Вам и следует указать в приказе о приеме на работу и в трудовой книжке.