Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как повлиять на работодателя, если беременной работнице не предоставляют перерывы?
Здравствуйте. Мою беременную жену частенько не отпускают по её просьбе в туалет срок беременности 5 месяц. Ей предоставили лёгкий труд и один перерыв за 4 часа, работает продавцом в Магните. Можно как то повлиять на рпботодателя
, Алексей, г. Калуга
Иван Агибалов
рейтинг 10
Эксперт
Здравствуйте Алексей.
Пригрозите работодателю обращением в трудовую инспекцию и проверкой с их стороны. так как он нарушает положения статьи 108 Трудового кодекса РФ:
ТК РФ Статья 108. Перерывы для отдыха и питания
На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время.
Тем более для беременных законодательство предусматривает снижение норм выработки, по статье 254 Трудового кодекса рФ.