Может ли коллективный договор ухудшить положение работников?

Здравствуйте! Была принята на работу учась на 2 курсе среднего специального образования, учебный отпуск всегда оплачивали. Среднее образование закончила, поступила на высшее. Первую сессию оплатили. 9 января принесла справку вызов. 17 числа платят зарплату, к 7 часам её не было. (Обычно отпускные платили вмести с зарплатой). Написала бухгалтеру с вопросом будут ли мне сегодня деньги. Бухгалтер отвечает: «Директор смотрела коллективный договор по школе. Там не заложено, чтобы оплачивать заочное обучение. Приказ подписала о неоплачиваемом отпуске.» Никогда не было слов о том, что мне не оплатится учебный отпуск. Должны ли мне оплачивать учебный отпуск за первое высшее образование? И могу ли я потребовать от них денег и по какому закону?

Ст 1037 ГК указывает основания расторжения договора концессии. В праве ли стороны договора и на основании чего ввести иные положения касающиеся расторжения договора? Потому что мы в своем договоре хотим расширить для правообладателя основания к расторжению -это и не своевременная сдача отчетности и невозможность начать деятельность и проч которые в 1037 не указаны. Юрист сказал что мы должны строго следовать 1037 и не расширять условия расторжения. Так ли это?

Конкурсная управляющая расторгла договор с охранной организацией , как быть и что делать работникам охранны. Работники работают по бесрочному трудовому договору. Работникам предлагают написать заявление на увольнение по собственному желанию.

Девочки, sos! Есть тут юристы? Ситуация такая. Год уже проживаю в Москве, было эко, долгожданная вторая беременность. Специально уехала из своего региона, от чужих глаз и сплетен (их у нас достаточно). Подавала на пособие по беременности через госуслуги, расмматривал также мой регион, еле как одобрили с 3 раза. Предоставляла справку с роддома Юдина через доверенность на сестру (она лично относила справки на 22й неделе и 30й туда в соцфонд) Так как роддом Юдина не подтверждал электронно что я у них состою на учете, якобы они не заводят ЭРС тем кто платно ведётся. И вот сейчас мне звонят с ЖК моего небольшого города и спрашивают беременна ли я и какой срок(ОНИ ВООБЩЕ НЕ ДОЛЖНЫ БЫЛИ ЗНАТЬ О МОЕЙ БЕРЕМЕННОСТИ!!!) Я спрашиваю а что случилось и зачем вам?? Я там год не живу и никакого отношения к их роддому не имею, ну разве что по прописке. Они говорят нам тут пишут в ватсап с ФСС и спрашивают о вашем ЭРС, я говорю так я стою на учете и живу в Москве причем здесь вы?? Почему ФСС спрашивает что то у вас?? Я так не хотела чтоб в моем ЖК вообще знали о моем положении (есть веские причины на это). И вот теперь вопрос, имели ли право ФСС после уже предоставленных справок и назначенных выплат делать запрос в ЖК по прописке?? Может я не хотела разглашать своё положение??? Я ведь предоставляла справки с роддома Москвы, а не моего города!!! Помогите, нужен юрист,могу ли я сейчас предъявить им допустим о разглашении конфед сведений или что то типо этого?? Так обидно, уже вот вот рожать, а теперь знают те кто не должен был знать вообще!