Как быть, если работодатель не выплачивает деньги по больничному листу?

Добрый день, ситуация такая, работодатель не выплачивает остатки обещанного зп. Кратко по пунктам распишу: 1. Устроена была официально, но официально было пол ставки (уходил от налогов) 2. Зарплата была наличными и с постоянными задержками. Мог дать 10000 в начале месяца как аванс , а пото то 5000, то на следующий месеце еще 10000, потом через пару недель 20000. Полноценно и нор адьно выплаты были только в первые несколько месяцев моей работы. 3. За счет того что зарплата была в кассе, на фирму пришло письмо от приставов, чтобы 50% зп отправляли им. Ни одного платежа отправленно не было. (Приставам написала, они ужовлетворили мое ходотайство и направили им письмо). 4. Мне должны по факту 14000 за май месяц и 17000 за июнь. В июне я уже устроилась в другую фирму, но по просьбе удаленно обучала человека на моем месте. 5. К сожалению не записывала разговоры и переписок тоже нет. 6. Фирма в которой работала фактически принадлежит другому человеку который не указан ни в один юридических документах, он же и выплачивал зп, он же и принимал на работу. 7. Все его фирмы вечно в долгах и он часто не оплачивает тем кому должен. Есть ли у меня шансы юридически получить свои деньги?

Что будет если работодатель ставит дополнительные часы работы сотрудникам, и потом забирает эти деньги у них? Здравствуйте. Что будет если работодатель ставит дополнительные часы работы сотрудникам,и потом забирает эти деньги у них?

Сотрудник с 16.01.2026 был на больничном листе , была сделана операция по стентированию сосудов сердца. При этом он является инвалидом третьей группы по другому заболеванию. Больничный лист периодически открывали и закрывали разные мед. организация, т.к. была длительная реабилитация. Больничный лист открыт и по сей день, т.е. по 30.07, но ФСС оплатил только ровно 5 месяцев, а остальной период остался без оплаты. Это правомерно? Сотрудник до сих пор не восстановился.