Как правильно поступить с работником, если я перевожу общество в другой регион?
Добрый день
Перевожу общество в другой регион. Как быть с сотрудником? Увольняться он не хочет, переводиться тоже. Как поступить по закону?
, Петр, г. Сургут
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Петр, добрый день.
Если работник отказывается от продолжения работы в новых условиях, а также от предложенной ему другой работы или вакантные должности в организации отсутствуют, трудовой договор по истечении срока уведомления прекращается на основании п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
При увольнении работников по данному основанию им выплачивается помимо окончательного расчета и компенсации за неиспользованный отпуск выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка (ч. 3 ст. 178 ТК РФ).
Если Вам необходима дополнительная юридическая консультация по процедуре относительно Вашего вопроса, либо помощь в составлении необходимых документов, то Вы можете обратиться ко мне в чат. Услуги в чате оказываются на платной основе.
Петр, добрый день!
Согласно ст. 77 ТК РФ
Основаниями прекращения трудового договора являются:
9) отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем (часть первая статьи 72.1 настоящего Кодекса);
при этом в силу ст. 178 ТК РФ
Выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка выплачивается работнику при расторжении трудового договора в связи с:
отказом работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем (пункт 9 части первой статьи 77 настоящего Кодекса).
Поэтому трудовой договор с таким сотрудником подлежит прекращению, и дополнительной гарантией для него установлено вышеназванное пособие
Похожие вопросы
Добрый день, подскажите пожалуйста, аак написать заявление, чтобы из другого региона прислали водительское удостоверение
Добрый день,подскажите пожалуйста, аак написать заявление,чтобы из другого региона прислали водительское удостоверение. Но водительское удостоверение на другую фамилию
Я 5 лет назад переехала в Москву на постоянное место жительства из другого региона , из Твери. В Москве получаю тверскую
Я 5 лет назад переехала в Москву на постоянное место жительства из другого региона , из Твери. В Москве получаю тверскую пенсию , мне 70 лет. С 1973 г. по 1978 г. училась в Московском вузе и жила в общежитии. Могут ли эти годы проживания в Москве быть защитаны в 10 летний срок для получения московской пенсии?
Как согласно законодательству правильно поступить учителю?
Добрый день! Проконсультируйте, пожалуйста, по вопросу трудового законодательства. Выпускник школы поступил в педагогический вуз на целевое обучение в 2019 году, целевой договор был заключён со школой, материальных мер поддержки не оказывалось согласно договору, также в договоре не прописаны условия, если у выпускника в процессе обучения возникнут медицинские противопоказания. В 2025 году молодой педагог после окончания обучения в вузе приступил к трудовой деятельности и начал работать в школе, с которой был закончен договор. Компетенция соответствует у педагога, претензий нет. Но есть один нюанс, у молодого педагога есть дефект речи, что вызывает сложности в качественном доведении материала ученикам и освоении предмета. После учебного года начали поступать жалобы от родителей, что дети не понимают учителя. Подскажите, пожалуйста, как правильно поступить директору школы? Педагог хочет уволиться по собственному желанию. Планирует продолжить работать в другом районе, но в той же сфере образования (преподавать в техникуме). Как согласно законодательству правильно поступить учителю?
Правомочно ли данное действие и как правильно поступить.?
Здравствуйте! Как правильно поступить? В пятницу 22 мая была проведена линейка - смотр школьных автобусов. Замечаний не было. 27 вечером сотрудник прокуратуры пишет, что нужно заехать к нему ответственного за эксплуатацию ТС с паспортом, чтобы расписаться за нарушение "Отсутствие знака курение запрещено на двери салона". Правомочно ли данное действие и как правильно поступить.?
Здравствуйте, если работник отказывается переводиться на работу в другую местность вместе с работодателем (общество), то применяется п.9 ст. части 1 ст.9 ТК РФ, и выплачивается выходное пособие согласно подчасти 4 части 3 ст. 178 ТК РФ -отказом работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем (пункт 9 части первой статьи 77 настоящего Кодекса).