8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Может ли работодатель взыскать ущерб с работника, понесенный по вине другого сотрудника?

Здравствуйте!Ситуация следующая: Работаю в магазине нижнего белья(в конце месяца увольняюсь по личным причинам). Работали с коллегой(напарница,работала как стажер,официально устроить не успели ,в последнюю смену работали вместе),забирать документы придёт 19.02.19 в мою смену.

Принимали новую поставку бюстгальтеров ,я отмечала и проверяла по накладным,а она складывала обратно в коробку. И видимо складывала не аккуратно,я этого не проверяла, половину товара деформировалось (чашки бюстгальтера погнулись,прислали фото коллеги в свою смену). Заведующая сказала ,когда выйдет с свою смену,а точнее 19.02.19 ,проверит весь ущерб,что можно сделать и в случае порчи,мы вдвоём должны выплатить всё. Но я ,по сути,этого не делала,коллега убрала в коробку и унесла на склад.Сама она не отрицает этого, ей сказала что я здесь не при чём,поэтому платить не буду. По камерам можно проверить кто и что делал. Я так понимаю обязательно нужна служебная комиссия ,чтобы доказать кто это сделал и какой ущерб должен выплатить? И как вообще быть в этой ситуации именно мне?

Заранее благодарю за ответ.

Показать полностью
Уточнение от клиента

И ещё один вопрос, могут ли лишить меня зарплаты, тем более работаю последний месяц.

, Диана, г. Омск
Эльвира Викторовна Колесник
Эльвира Викторовна Колесник
Юрист, г. Санкт-Петербург

Диана! Вы официально не устроены, договор о мат. ответственности не заключали! Вас не за что привлекать.Удачи!

0
0
0
0
Диана
Диана
Клиент, г. Омск

Эльвира, как раз я официально ещё работаю, увольняюсь только 28 февраля. А напарница уже не работает, тогда просто зарплату не выплатят последнюю?

теперь понятно. Диана,  вам должны выставить размер ущерба.Работодатель не имеет права не выплатить вам зар. плату. Тем более  в причиненном  ушербе обязаны доказать вашу вину. За другого сотрудника вы не отвечаете.Успехов и всего хорошего!

0
0
0
0
Похожие вопросы
Гражданское право
Здравствуйте, если у меня 1/2 в долевой собственности, а у двух других участников по 25%, то при продаже другим
Здравствуйте, если у меня 1/2 в долевой собственности, а у двух других участников по 25% , то при продаже другим участникам своей доли, буду ли я иметь преимущественное право покупки перед другими собственниками?
, вопрос №4854071, Виктория, г. Москва
Гражданское право
Нужно ли в таком случае менять паспорт и другие документы?
Добрый день, 12 дней назад сделал заявление на смену фамилии. Получил свидетельство 5 дней назад. Хотел бы отменить смену фамилии. То есть подать заявление на смену фамилии обратно, или же как-то аннулировать. Нужно ли в таком случае менять паспорт и другие документы? В сроки в 90 дней укладываюсь
, вопрос №4854021, Ярослав, г. Санкт-Петербург
1150 ₽
Вопрос решен
Военное право
Возникает ли у работника обязанность повторно (самостоятельно) уведомлять военный комиссариат об изменении должности, если эти сведения уже были переданы работодателем?
Добрый день! Прошу дать конкретный ответ с юридическим обоснованием (с указанием норм права). В организации ведется воинский учет работников в полном объеме. Компания в установленном законом порядке уведомляет военный комиссариат обо всех изменениях сведений о военнообязанных работниках, включая изменения должности и структурного подразделения. В отношении одного из работников произошли изменения должности. Кадровая служба утверждает, что работник обязан самостоятельно уведомить военный комиссариат об изменении должности, несмотря на то, что работодатель уже направил соответствующие сведения в военкомат в рамках своих обязанностей по ведению воинского учета. В связи с этим прошу разъяснить: 1. Возникает ли у работника обязанность повторно (самостоятельно) уведомлять военный комиссариат об изменении должности, если эти сведения уже были переданы работодателем? 2. Предусматривает ли законодательство РФ обязанность двойного уведомления (со стороны работодателя и со стороны работника) об одних и тех же изменениях? 3. Какие нормы права (ФЗ, постановления Правительства РФ, подзаконные акты) прямо возлагают либо не возлагают такую обязанность на работника в данной ситуации? Заранее благодарю за разъяснение.
, вопрос №4853759, владимир, г. Москва
Военное право
Может ли он при подписания контракта написать на другого человека счета?
У меня брат осужденный , получил 14 лет. Подписал контракт на СВО в январе. Телефона у него нет . Как он будет получать деньги. Сказал на меня напишет, чтобы ко мне на счет приходил . Доступ к нему связи нет. Или у него открыта счет ? Может ли он при подписания контракта написать на другого человека счета ?
, вопрос №4853416, Дмитрий, г. Казань
Военное право
Может ли работодатель вместо меня проинформировать военкоматы, о постановке на ВУ?
Добрый день. Стою постоянно (15 лет) на ВУ (военный учет) в другом субъекте РФ по временной регистрации. (По окончании срока действия свидетельства – его продлеваю, с учета военного с места временной регистрации не снимался). Постоянная регистрация (по паспорту РФ) – в другом городе РФ, на ВУ на месте постоянной регистрации не вставал. Вопросы: 1. Надо ли мне сообщать в военкомат по месту постоянной регистрации о постановке на ВУ в другом городе-субъекте РФ? Или через единый реестр МВД, военкомата данные на меня автоматически попадут в военкомат, где я зарегистрирован постоянно по паспорту РФ? 2. Законные способы подачи информации/данных о постановке на ВУ в другом городе для военкомата по месту постоянной регистрации? 3. Какой размер штрафа для меня предусмотрен, если я не проинформировал военкомат на месте постоянной регистрации о постановке на ВУ в другом городе? 4. Может ли работодатель вместо меня проинформировать военкоматы, о постановке на ВУ? 5. Может ли работодатель требовать от меня, о том, что информирование военкомата по месту постоянной регистрации, о постановке меня на ВУ в другом городе является обязательным? 6. Какой размер штрафа предусмотрен для работодателя, если я не проинформирую военкомат по месту постоянной регистрации о постановке на ВУ в другом городе РФ по временной регистрации? Спасибо.
, вопрос №4853256, Юрий, г. Пенза
Дата обновления страницы 17.02.2019