8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Предоставление объяснительной записки на работу

Добрый день!Пришло письмо от работодателя(файл во вложении).Разъясняю:с 20.01.2019 находился в командировке на учебе,т.е 21 и 22 находился на работе,23.01 заболел и вышел на больничный,о чем сообщил работодателю и отправил листок нетрудоспособности в бухгалтерию.На данный момент мною получено письмо,о предоставлении мной объяснительной о нетвае на рабочее место.Прошу обратить внимание,что 22/01 я присутствовал на учебе.Что в данной ситуации мне письменно отвечать?

  • IMG_1550497389212
    .jpg
, Александр, пгт. Троицко-Печорск
Сергей Китаев
Сергей Китаев
Юрист, г. Йошкар-Ола

Здравствуйте Александр!

Вы пишите:

я присутствовал на учебе.Что в данной ситуации мне письменно отвечать?

На требование придется представить объяснение.

В соответствии со ст. 193 Трудового кодекса РФ работодатель вправе взять объяснительную в течении двух рабочих  дней, если объяснительная не будет представлена работником то составляется акт. Не предоставление объяснительной, не будет являться препятствием для применения взыскания.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Защита прав работников
Работодатель хочет от меня объяснительную если не напишу лишать премии 100% За то почему я работал в насосном
Работодатель хочет от меня объяснительную если не напишу лишать премии 100% За то почему я работал в насосном блоке в верх нательном а низ роба имеют ли они право на это А причина почему я ходил в таком виде высокая температура в насосном блоке
, вопрос №4849421, Руслан, г. Москва
Защита прав работников
Во первых ген.подрядчиком были сорваны сроки возможности проведения работ, но самый ключевой нюанс Я привлек своего товарища к работам и других ребят, так как объем для меня показался высоким
Здравствуйте, решил взять договор подряда. Соответственно заключился с компанией на проект. Компания в тот момент поставляла материал заказчику, моя задача была его смонтировать и установить. Во первых ген.подрядчиком были сорваны сроки возможности проведения работ, но самый ключевой нюанс Я привлек своего товарища к работам и других ребят, так как объем для меня показался высоким. Договорились по расчетам что все деньги получаю я и оплачиваю по факту выполненных работ (словестные договоренности), двое парней мне работу выполнили и получили оплату. Один который остался со мной работать, неоднократно просыпал и подводил меня, что мне пришлось выслушивать нотации от заказчика, параллельно на работе он медленно работал, обьем который выполнил я в несколько раз превышает другой. Так же к этому человеку было сказано оплата после акта выполненных работ, он все время выпрашивал деньги своими звонками. Но во время приемки технадзор указал на существенные недостатки (в его работах) и вынес список замечаний, как подрядчик вызвали меня «на ковер» и сказали устранять. Я сказал человеку что уплачу и пересчитаю стоимость его работ после устранения, от которого он отказался и в моменте согласился, когда сроки по его личным проблемам начали затягиватся приехал в офис сказал что я недобросовестный подрядчик и не плачу деньги, что я ему должен и начал вываливать клевету в мой адрес Как поступить с данным человеком? Он испортил мою репутацию
, вопрос №4849404, Артём, г. Санкт-Петербург
Миграционное право
Что делать когда отказали внж по причине сообщили о себе заведомо ложные сведения, вразившиеся в предоставлении недостоверный сведений о трудовой деятельности
Здравствуйте! что делать когда отказали внж по причине сообщили о себе заведомо ложные сведения, вразившиеся в предоставлении недостоверный сведений о трудовой деятельности
, вопрос №4848689, Али, г. Москва
Защита прав работников
Интересует, имеют ли право педагоги брать объяснительную записку с ребенка за его поведение без письменного согласия на разрешение от родителей и не оповещая заранее об этом?
Здравствуйте. Интересует, имеют ли право педагоги брать объяснительную записку с ребенка за его поведение без письменного согласия на разрешение от родителей и не оповещая заранее об этом?
, вопрос №4847737, Елена, г. Пермь
Предпринимательское право
Может ли учредитель как собственник помещения подать гарантийное письмо в налоговую о предоставлении юридического адреса и о том, что он заключит договор аренды с ооо?
Учредитель будущего ООО, который также будет являться и его директором хочет указать юридический адрес своего коммерческого помещения в целях регистрации ООО. Может ли учредитель как собственник помещения подать гарантийное письмо в налоговую о предоставлении юридического адреса и о том, что он заключит договор аренды с ооо? Не будет ли в данном случае проблем в совпадении арендодателя и учредителя-директора будущего юридического лица? Ведь фактически помещение будет сдаваться в аренду собственному ООО
, вопрос №4847254, Димитрий, г. Пермь
Дата обновления страницы 28.02.2019