Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеет ли право работодатель не возвращать з/п в счет недостачи?
Предприниматель не отдаёт расчёт и зароботную плату при увольнении в честь недостачи. Как быть? Имеет ли он на это право?
Добрый день, Евгения.
Нет, такого права у работодателя нет.
Нужно писать заявление в суд.
ТК РФ Статья 140. Сроки расчета при увольнении
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Если он хочет, что то удержать, он должен обратиться в суд и представить доказательства.
Евгения, я могу Вам помочь составить грамотный иск в суд. Обращайтесь ко мне в чат.