Не работающий молодой человек ухаживает за престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе .Будет ли это входить ему в трудовой стаж ?
Добрый вечер, Марина!
В соответствии с Законом РФ «О трудовых пенсиях» время ухода трудоспособного гражданина за лицом, которое достигло возраста 80 лет, в обязательном порядке засчитывается в страховой стаж. Период по уходу включают в стаж и учитывают во время оформления пенсионного пособия в случае, если человек был трудоустроен или до начала ухода за престарелым человеком, или после.
За 1 год ухода за престарелым человеком ухаживающему полагается начисление 1,8 балла, а также включение данного периода времени в страховой стаж.
