Мною был взят оплачеваемый учебный отпуск , мне отпускные не оплатили за 3 дня до его наступления как положено. После моего опуска мне говорят,что отпускгые я получу только через месяц т.е в следующую зп.
Что делать в такой ситуации?
Здравствуйте Кристина.
Работодатель обязан выплатить отпускные в порядке предусмотренном положением об оплате труда, иное является административным правонарушением и нарушением прав и интересов работника.
Вы вправе подать письменное заявление на имя руководителя организации. потребовать выплаты отпускных и указать на то, что в случае отказа обратитесь в трудовую инспекцию.
Статья 5.27 КоАП РФ:
6. Невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, — влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.
Они мне должны выплатить отпускные с процентами, потому что во воемя не выплатили, верно?
в соответствии с
ТК РФ Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику