Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как быть, если у работника нет трудового договора?
Устроился на работу в школу слесарь-электрик на 0,5 ставки 30.12.2009г уволился14.04.2017г ща все время работы директор школы не выдавала трудавой договор,на просьбу выдать отвечала нет краски в принтаре или нет времени,работал 6 дней в неделю по 3 часа .Когда пошел за справкой на биржу
о зарабатной плате в ней написано что работал 5 дней в неделю ,вопрос куда делся еще один лень не знаю ,что делать?
, Александр, г. Новосибирск
Олег Ларин
Это не оправдание для директора.
Вам следует обратиться в суд с исковым заявлением об установлении факта трудовых отношений, взыскании компенсации морального вреда за нарушение Ваших трудовых прав.