Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Дополнительные выходные по уходу за ребенком-инвалидом на работе
Я работаю главным бухгалтером, имею ребенка-инвалида, рядовой бухгалтер уволился и при вопросе о предоставлении мне дополнительных выходных, руководитель отказывает ссылаясь на то, что некому исполнять мои обязанности и бухгалтерия будет пустовать, учреждение муниципальное бюджетное и это недопустимо. Как быть в такой ситуации?
, Aнна, г. Северодвинск
Екатерина Кондратьева
Добрый день,
Работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет, работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до четырнадцати лет без матери, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается (ст. 263 ТК РФ).
Данная норма не содержит информации о главном бухгалтере, поэтому дни отдыха такого рода предоставляюется.
С уважением,
Похожие вопросы
Как мать ребенка инвалида получаю пенсию с 50 лет мне сейчас 63 года могу ли я рассчитывать на увелечение пенсии я ип работаю
как мать ребенка инвалида получаю пенсию с 50 лет мне сейчас 63 года могу ли я рассчитывать на увелечение пенсии я ип работаю
Я мать ребенка инвалида, в этом году ей исполнится 18 лет, будем подавать на лишение дееспособности т к ребенок
Я мать ребенка инвалида,в этом году ей исполнится 18 лет,будем подавать на лишение дееспособности т к ребенок очень тяжёлый и ничего не понимает.Что будет если я не оформлю на нее опеку,какие будут действия органов опеки,как к этому грамотно сделать
В 2008 году родился ребёнок, ему установили инвалидность, в 2012 году я устроилась на службу в МВД, будет ли защитаны в стаж эти годы, мне даже оплачивали пенсионный фонд за уход ребёнком инвалидом
Здравствуйте!
В 2008 году родился ребёнок, ему установили инвалидность, в 2012 году я устроилась на службу в МВД, будет ли защитаны в стаж эти годы, мне даже оплачивали пенсионный фонд за уход ребёнком инвалидом
Работаю гардеробщицей на ставку в стационаре и выполняю дополнительную работу уборщицы судебных помещений
Работаю гардеробщицей на ставку в стационаре и выполняю дополнительную работу уборщицы судебных помещений общебольничного немедецинского персонала ,за дополнительную оплату в размере 25% от базового оклада. Интересует какой метраж мне полагается убирать .
Такая ситуация, что нужно выходить с отпуска по уходу, но работодатель отказывает в сокращённом графике работы, а у меня не кому быть с детьми, забирать их с сада
Здравствуйте, подскажите по изменениям в ст92 ТК РФ с 1 марта этого года , для многодетных родителей . Такая ситуация,что нужно выходить с отпуска по уходу, но работодатель отказывает в сокращённом графике работы ,а у меня не кому быть с детьми ,забирать их с сада. Вот нудно работодателю подтвердить свои права ,для изменения графика труда