Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Какие условия прописать в трудовом договоре, если необходимо минимизировать текучку персонала?
Можно ли прописать в трудовом договоре о том, что если сотрудник увольняется не отработав положенный срок например" учебный год" после испытательного срока,то он будет обязан выплатить коммерческой компании определенную сумму денег либо свою премиальную часть.
, Анастасия, г. Москва
Елена Искибаева
Здравствуйте!
Нет, это нарушает нормы ТК РФ и Конституции РФ. сотрудник вправе уволиться по собственному желанию в любое время в соответствии со ст. 80 ТК РФ.
Если Вы желаете получить более подробную консультацию по данному вопросу, либо у Вас имеется другой вопрос, то можете обращаться ко мне или к другому юристу данного сайта в чат. Готова оказать Вам помощь в составлении документов. Услуги в чате оказываются на платной основе.