8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Сокращение должности во время декретного отпуска работника

Добрый день! Подскажите, правомерны ли действия работодателя? Ситуация следующая: я работаю начальником отдела в налоговой инспекции (госслужба). Со мной ежегодно в конце декабря заключают служебный контракт сроком на год. В апреле 2019г. я ухожу в декретный отпуск. С 1 мая 2019 мой отдел расформировывают. Сегодня получила уведомление о сокращении моей должности с 1 мая 2019г. В устной беседе с руководителем, мне предложили должность с 1 мая 2019г. в вновь созданном отделе обычным инспектором. Поясните, как быть в данной ситуации?

, Мария, г. Москва
Алевтина Тимуршина
Алевтина Тимуршина
Юрист, г. Пермь

По сути вы временный работник, с которым работодатель обязан продлить контракт на время декретного отпуска. Сокращать вас нельзя до достижения ребенком 3 летнего возраста.  До достижения ребенком 3 лет за вами сохраняется прежнее место, на которое вы можете выйти во время отпуска на неполный рабочий день. После окончания отпуска по уходу за ребенком, срочный договор прекращает свое действие. На новую должность вы можете согласиться по вашему усмотрению.

1
0
1
0
Похожие вопросы
1150 ₽
Вопрос решен
Военное право
Я являюсь действующим военнослужащим, служу на подводной лодке в должности рулевого-сигнальщика, зрение у
Здравствуйте! Я являюсь действующим военнослужащим, служу на подводной лодке в должности рулевого-сигнальщика, зрение у меня должно быть 1 на оба глаза, во время прохождения ВВК у меня выявили болезнь глаза, болезнь сердца и давление,с заключением годности А, годен к службе в плавсоставе и на подводных лодках, годен к работе с РВ и ИИИ, не годен к службе рулевым-сигнальщиком, из-за этого я не подхожу своей должности! Меня хотят перевести на равнозначную должность, а я хочу списаться по болезни! Как мне быть?
, вопрос №4849834, Анатолий, г. Санкт-Петербург
Трудовое право
Прошу помочь разобраться в условиях предлагаемоц работы: На время испытательного срока 3 месяца предлагается должность стажер- аналитик
Добрый день! Прошу помочь разобраться в условиях предлагаемоц работы: На время испытательного срока 3 месяца предлагается должность стажер- аналитик. На словах договорённость перехода по результатам успешного прохождения на должность Аналитик. Трудовой договор еще получала. В понедельник первый рабочий день уже. Как себя защитить в правах и что перевод будет на Аналитика сразу по истечении испытательного?
, вопрос №4849461, Клиент, г. Москва
Лицензирование
Законно ли повторно меня отправлять на учёбу очно?
Здравствуйте. Я платно во время декретного отпуска дистанционно отучилась 144 часа сестринское дело в урологии платно. Мой работодатель отказывается принимать моё удостоверение, ссылаясь на то , что я обязана учиться только государственной организации. Законно ли повторно меня отправлять на учёбу очно? У меня же есть документы подтверждающие моё обучение.
, вопрос №4848510, Регина, г. Стерлитамак
Трудовое право
Здравствуйте, В договоре: Работнику устанавливается режим гибкого рабочего времени, при котором начало
Здравствуйте, В договоре: Работнику устанавливается режим гибкого рабочего времени, при котором начало, окончание, продолжительность рабочего дня, а также выходные дни определяются согласного графику рабочего времени. При трудоустройстве был обговорен устно график 2/2, с таким графиком я проработал несколько месяцев. Сейчас с марта работодатель назло может поставить любой график, из-за некоторых обстоятельств специально так, чтобы я написала по собственному. график 2/2 по заявлению пыталась закрепить, но мне отказали. Какие мои действия?
, вопрос №4848283, Наталья, г. Артем
Трудовое право
У нас 5дневная рабочая неделя по 7, 12час день, сейчас нас хотят сделать 2 рабочие субботы с сокращением 1 часа ежедневно в счет субботы.Как нам быть?
Добрый день! мы работники детской поликлиники хотели бы узнать правомерны ли действия нашего главного врача? у нас 5дневная рабочая неделя по 7,12час день, сейчас нас хотят сделать 2 рабочие субботы с сокращением 1 часа ежедневно в счет субботы.Как нам быть ???договора останутся заключенные с нами как и были,сказали раздадут уведомления!
, вопрос №4847537, Оксана, г. Москва
Дата обновления страницы 05.03.2019