Положен ли выходной после вызова на работу в ночь после предыдущей ночной смены?

Аля!

Привлечение работника к работе за пределами обычной продолжительности его рабочего дня считается сверхурочной работой, которая оплачивается по правилам ст. 152 Трудового Кодекса РФ, может предоставляться дополнительное время отдыха:

Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы — не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.

Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Всего доброго!