Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Можно ли получить неоплачиваемый отпуск на год, если я работаю в детском саду?
здравствуйте. могу ли я сейчас в марте 2019 года взять отпуск на год . неоплачиваемый. если я работаюв детском саду с ноября 2009 года, а с 2010 по 2013 находилась в декретном отпуске по уходу за ребенком?
, елена, г. Осташков
Владимир Панников
рейтинг 8.9
Эксперт
Здравствуйте, Елена.
Работодатель не обязан Вам предоставить отпуск без сохранения заработной платы на такой длительный срок.
ТК РФ Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем