8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Каковы условия увольнения временного работника?

Добрый день, правомерно ли уволить временного работника, принятого на время отсутствия основного работника. Временный работник теперь и сам находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.

, юлия, г. Абакан
Елена Кузнецова
Елена Кузнецова
Адвокат, г. Прокопьевск

Здравствуйте. Если работник, на место которого вы были временно приняты, притупил к работе, то срок  действия вашего трудового договора истек, и работодатель вправе расторгнуть с вами трудовой договор по окончании срока его действия.

1
0
1
0
Дата обновления страницы 05.03.2019