8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Не выплатили зарплату в полном объеме после увольнения

здравствуйте, скажите пожалуйста, я работал в организации официально, на бумагах официально зарплата написано 13000 рублей, а на самом деле директор платил 25000. Вопрос возникает в следующем, я уволился 28 января, директор сказал что выплата будет в течении 3-х дней, прошло 2 месяца как я уволился и директор выплачивает мне 13000 рублей, я не стал расписываться в бумаге о получении денег, так как я хочу с него взять моральный ущерб(компенсацию), так как у меня 2 индживидца + съёмная квартира и кредиты.

, радмир, г. Магнитогорск
Ольга Орлова
Ольга Орлова
Юрист, г. Москва

Радмир, добрый день!

К сожалению, «серую зарплату» трудно доказать. В договоре и расчетных листках была указана зарплата в 13 000 рублей, вот ее Вам работодатель и выплатил. Если Вы найдете свидетелей, которые подтвердят, что Вам выплачивали зарплату в бОльшем размере, то тогда есть шанс взыскать ее в суде. Вы можете только пожаловаться на работодателя в трудовую инспекцию или в налоговую, чтобы его подвергли штрафам.

0
0
0
0
радмир
радмир
Клиент, г. Магнитогорск
ну смотрите, у директора есть бумаги с ФИО и сумма зп(там стоит у всех 25000руб) где мы каждый месяц получали зп и расписывались в ней. В трудовую написал, тот кто рассматривает мою ситуацию, она утверждает что я ещё должен был написать бумагу на работодателя о том что я хочу получить деньги при увольнении. такое чувство что она его защищает
радмир
радмир
Клиент, г. Магнитогорск
В договоре с директором которые заключали, чётко указанно черному по белому что заработная плата выплачивается каждый месяц на банковскую карту(хотя на карту переводов ни каких не было)
Елена Сидорова
Елена Сидорова
Юрист, г. Ростов-на-Дону

Здравствуйте, Радмир. В соответствии с ТК РФ Статья 135 " Установление заработной платы" заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. То, что Вам часть заработной платы выплачивали  «в конверте» является нарушением как со стороны работодателя, так и со стороны работника, поскольку Вы способствовали недостоверности и сокрытию налогов. 

При этом, у Вас есть право обратиться в суд за взысканием недополученной заработной платы при увольнении, но судебная практика такова, что суды крайне редко удовлетворяют такие иски.

0
0
0
0
радмир
радмир
Клиент, г. Магнитогорск
В договоре с директором которые заключали, чётко указанно черному по белому что заработная плата выплачивается каждый месяц на банковскую карту(хотя на карту переводов ни каких не было) то есть полностью чёрная зарплата
Дата обновления страницы 07.03.2019