Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могут ли уволить беременную при частом оформлении больничных?
Здравствуйте могут ли меня уволить если я беременна и часто хожу на больничный из за плохого самочувствия?
Здравствуйте. Если Вы документы работодателю предоставили о том, что беременны, то уволить Вас не могут. Ст. 261 ТК РФ
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
в противном случае можете пожаловаться в инспекцию по труду с жалобой и они проверят.
Добрый день! Нет. не имеют на это законных оснований.(ст. 261 ТК). Беременных могут уволить только при ликвидации организации. В Вашем случае, если собирутся, то скорее будут просить по собственному уволится. Не увольняйтесь, лучше старайтесь уйти на больничный до декрета, а там, спокойно либо выйдете на работу, либо уволитесь сами.(время пройдет, многое может измениться). В случае давления на Вас постарайтесь записать разговор на диктофон и жалуйтесь в прокуратуру.
Всего Вам доброго!