Законна ли отработка на испытательном сроке?

Здравствуйте, Кристина.

В случае увольнения по собственному желанию в период испытательного срока предусмотрен сокращенный срок предупреждения об увольнении:

Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

(ст. 71 ТК РФ).

Увольнение до истечения этого срока возможно, как и во всех других случаях увольнения по собственному желанию, по соглашению с работодателем.