Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Может ли в коллективном договоре указано, то зарплата выплачивается в первый рабочий день?
Может ли в коллективном договоре указано, то зарплата выплачивается в первый рабочий день каждого месяца?
, Влада, г. Хабаровск
Елена Искибаева
Здравствуйте!
Да, это не противоречит нормам трудового кодекса РФ и не нарушает права работников, а в частности статье 136 трудового кодекса РФ… Поэтому можете указать так.
Более подробная консультация с разъяснением норм действующего законодательства и судебной практики относительно Вашего вопроса возможна в чате. Если Вам требуется помощь в составлении документов или желаете получить разъяснения по имеющимся у Вас документам — это тоже возможно в чате. Услуги в чате оказываются на платной основе.
Похожие вопросы
Получается на одной неделе у меня 4 рабочих дня по 12 часов, на другой неделе 2 рабочих дня по 12 часов
Здравствуйте! Я работаю в бассейне при ГБОУ администратором. График работы 2/2, с 10 до 22, выходной у организации воскресенье. Получается на одной неделе у меня 4 рабочих дня по 12 часов, на другой неделе 2 рабочих дня по 12 часов. В договоре прописана 40-ти часовая рабочая неделя и суммированный учёт рабочего времени с учетным периодом 1 месяц. Мне каждый месяц недоплачивают разные суммы, мотивируя это тем, что я не вырабатываю свои 40 часов в неделю. И предложили для их выработки выходить на работу в свои выходные дни и вырабатывать недоработку. По моим подсчётам получается выработка. Так как на одной неделе переработка составляет 16 часов, на второй неделе недоработка составляет также 16 часов. Имеет ли право работадатель не довыплачивать мне мою зарплату и вынуждать меня отрабатывать недоработку в мои выходные дни? Или действия работодателя незаконны Заранее Вас благодарю!
Что лучше заключить в таком случае - договор оферты или договор какой-то другой?
Здравствуйте. Я хотела бы оформить самозанятость и открыть кабинет для занятий, как репетитор. Что лучше заключить в таком случае - договор оферты или договор какой-то другой? И что лучше в нем прописать?
Подскажите пожалуйста, если пройти в постороннюю школу где учится друг, отсидеть с ним уроки и провести день в школе при этом обучаясь в другой, без хулиганства и тд, будет ли за это что-то?
добрый вечер! подскажите пожалуйста, если пройти в постороннюю школу где учится друг, отсидеть с ним уроки и провести день в школе при этом обучаясь в другой, без хулиганства и тд, будет ли за это что-то?