Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Предоставление отпуска за 9 месяцев пед работнику
В оргаизации Доу работаю с 21 .09.2018 . В отпуск иду с 24.06.2019. Отработаю на тот момент 9 месяцев.как педагогический работник , ежегодный основной удлинненый оплачиваемый отпуск у меня 42 календаоных дня, и ежегодный дополнительный 16 календарных дней.Имея 2 несовершеннолетних детей , имею ли право отгулять его полностью(42+16=58 дней)?Работоделель дает только 42 дня.Спасибо
Здравствуйте.
Вы не указала, за что Вам предоставляется
ежегодный дополнительный 16 календарных днейОльга
отпуск. Это имеет значение для понимания, должен ли он быть предоставлен пропорционально времени, отработанному в соответствующих условиях (как, например, отпуск за работу во вредных условиях) или должен быть предоставлен полностью в виду отсутствия соглашения работника и работодателя о разделении отпуска на части.
По общему правилу (ст. ст. 123, 125 ТК РФ) отпуска должны предоставляться по графику и разделение возможно только с согласия работника и работодателя.