Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
На каком основании можно отказать инвалиду в трудоустройстве, если нет вакансий в организации?
Добрый день !
к нам пришел трудоустраиваться человек, имеющий группу инвалидности (положен легкий труд). Подобные вакансии в организации отсутствуют, тем более что предприятие осуществляет производственную деятельность с вредными и опасными условиями труда. На каком основании можно отказать в предоставлении трудовой функции ?
, Юлия, г. Санкт-Петербург
Марина Кичигина
Добрый день!
Я работник-инвалид к вам пришел от службы занятости? По квоте?
Если нет, то отказ будет по причине отсутствия вакансии.