Могут ли уволить после родов с рабочего места?

Здравствуйте. В соответствии с нормами трудового законодательства Российской Федерации в трудовом договоре сотрудника должна быть включена в обязательном порядке дата начала трудовой деятельности.

Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия: место работы, а в случае, когда работник принимается для работы в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой местности, — место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения; трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы). Если в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации, или соответствующим положениям профессиональных стандартов; (в ред. Федеральных законов от 28.02.2008 N 13-ФЗ, от 03.12.2012 N 236-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) дата начала работы, а в случае, когда заключается срочный трудовой договор, — также срок его действия и обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом.

По этой причине следует ознакомиться с трудовым договором. 

Если женщина приступила к трудовой деятельности в рамках срочного трудового договора, то увольнение сотрудницы допустимо, при условии, что данная сотрудница исполняла обязанности временно отсутствовавшего работника. 

Работодатель в обязательном порядке должен предлагать все вакансии. которые отвечают требованиям, а также вакансии, имеющиеся в данной местности.