8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Нужен ли руководитель по ПТМ в организации?

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, по ПТМ должен быть в организации только ответственный специалист или руководитель тоже? И еще 8 организаций (ООО и ИП) специалист может быть один на все? Назначен приказом или еще как то?

, Елена, г. Петропавловск-Камчатский
Татьяна Степанова
Татьяна Степанова
Юрист, г. Санкт-Петербург
Эксперт

Здравствуйте, Елена.

Пожарно-технический минимум (ПТМ) — обязательный минимум знаний пожарной безопасности у работников организации  (действия при пожаре, использование огнетушителя, свойства горючих материалов и прочее).

То есть в организации не может быть ответственный по ПТМ, ответственный может быть только за пожарную безопасность.

Руководитель и лицо, назначенное ответственным за пожарную безопасность в организации, должны пройти обучение по пожарно-техническому минимуму в специализированных учреждениях, учебных центрах и организациях, а ответственные по подразделениям (если они у вас есть) — внутри организации.

В организации за пожарную безопасность отвечают ее руководитель и лицо, назначенное ответственным за пожарную безопасность по организации (ч. 3 ст. 37, абз. 5, 6 ч. 1 ст. 38 Федерального закона от 21.12.1994 N 69-ФЗ «О пожарной безопасности», п. 4 Правил противопожарного режима, утв. Постановлением Правительства РФ от 25.04.2012 N 390).

Следовательно, один человек может быть ответственным в нескольких организациях и у ИП, только если он во всех них является работником.

Назначен приказом или еще как то?

Елена

кроме приказа может потребоваться заключение соглашения к трудовому договору или отдельного трудового договора (Ст.ст. 60.1, 60.2, 151, 282 ТК РФ.)

Изучите также нормативные акты, указанные выше, плюс:

Приказ МЧС РФ от 12.12.2007 N 645 (ред. от 22.06.2010) «Об утверждении Норм пожарной безопасности „Обучение мерам пожарной безопасности работников организаций“;

»Методические рекомендации по организации обучения руководителей и работников организаций. Противопожарный инструктаж и пожарно-технический минимум" (утв. МЧС РФ);

Приказ Минтруда России от 28.10.2014 N 814н (ред. от 12.12.2016) «Об утверждении профессионального стандарта „Специалист по противопожарной профилактике“ (Зарегистрировано в Минюсте России 21.11.2014 N 34822);

0
0
0
0
Похожие вопросы
Защита прав работников
Провамочно ли заставить меня так перерабатывать?
Доброго всем дня. Работаю графиком 2/2 по 12 часов. Но в трудовом договоре прописано 13 часов. 12 часов было оговоренно с предыдущим руководителем, но он поменялся и сейчас руководство требует отрабатывать смены по 13 часов. Оплата в организации не совсем оклад(прописан оклад + премия) , но по факту сколько отработал смен столько и получил, т. е переработки нигде не учитываютс и форма : в этом месяце 180 часов а вследующем 120 , но заплатим как за 180 не применяеться. Провамочно ли заставить меня так перерабатывать?
, вопрос №4863196, Екатерина, г. Саратов
Усыновление, опека и попечительство
Машина была без права продажи по причине несовершеннолетия наследницы, сейчас совршенна летняя, как продать авто нужен ли каеой то документ, в птс есть запимь без права продажи
Машина была без права продажи по причине несовершеннолетия наследницы ,сейчас совршенна летняя ,как продать авто нужен ли каеой то документ ,в птс есть запимь без права продажи
, вопрос №4862467, Александр Балюк, г. Иркутск
Страхование
Как правильно себя вести и нужен ли юрист на осмотре дома дознавателем?
Здравствуйте. Произошел пожар, сгорел частный дом. Есть полис страхования, дом был застрахован в сбербанке когда брали кредит. Из документов о страховке есть только данные в приложении сбера о страховании, полис действующий. На руках есть протокол осмотра после пожара, написано от руки, прикладываю, так же сделал расшифровку в ИИ, не уверен что точно. В страховую о пожаре заявил. Далее будет осмотр дознавателем как я понимаю и от его решения будет зависеть решение о выплате. 1. Сейчас хочется понять правильный алгоритм действий далее. 2. Просьба описать что именно делать, что не делать? 3. Имеет ли с смысл обратиться к юристу по страховым случаям? 4. Как правильно себя вести и нужен ли юрист на осмотре дома дознавателем? 5. Какие еще советы дадите?
, вопрос №4862460, Клиент, г. Москва
Трудовое право
Могут ли начальник отдела кадров и мой начальник заблокировать перевод?
Здравствуйте. Работодатель в лице директора согласен на мой перевод на другую должность внутри организации. Но начальник отдела кадров и непосредственный руководитель не хотят моего перевода. Начальник принимающей стороны согласен. Могут ли начальник отдела кадров и мой начальник заблокировать перевод?
, вопрос №4862132, Ерлан, г. Санкт-Петербург
Дата обновления страницы 25.03.2019