Условия выдачи подъемных

Доброго дня, подобное оговаривается с работодателем , в любом случае Вам обязаны оплатить переезд и провоз имущества и стоимость обустройства на новом месте, но учитывая что Вы проживаете именно там, немного сложно оформить вызов будет работодателю.

Статья 169. Возмещение расходов при переезде на работу в другую местность
При переезде работника по предварительной договоренности с работодателем на работу в другую местность работодатель обязан возместить работнику:
расходы по переезду работника, членов его семьи и провозу имущества (за исключением случаев, когда работодатель предоставляет работнику соответствующие средства передвижения);
расходы по обустройству на новом месте жительства.
Конкретные размеры возмещения расходов определяются соглашением сторон трудового договора.

Понятие - "подъемные" в законодательстве РФ не встречается. Но, на практике под этим понимаются некие блага предоставляемые молодым специалистам в зависимости от сферы занятости и бюджетной принадлежности работодателя (например, Закон Санкт-Петербурга от 03.04.2007 №107-24 "О мерах социальной поддержки работников государственных образовательных учреждений, учреждений социального обслуживания населения и учреждений здравоохранения, находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга"), в том числе в связи с переездом на работу в районы Крайнего Севера (ст.326 ТК РФ). Учитывая, что вы будете работать там же, где постоянно проживаете, компенсация вам не положена, т.к. вы не будете расходовать средства на переезд. Прописка в городе ничего не изменит, т.к. город находится в том же регионе. Однако, нормативно-правовыми актами субъектов РФ (село Эссо находится в Камчатском краю) могут быть установлены другие гарантии и компенсации (ст.327 ТК РФ).