Законно ли привлечение к административной ответственности в данном случае?

После внеплановой проверки ФМС, где по запросу были предоставлены трудовые и гражданско-правовые договора за 2018 год с иностранными работниками, и подтверждающие справки-уведомление территориальный отдел ФМС о заключении с иностранным работником договора. Выявили что срок подачи уведомления (3 дня) был нарушен и хотят привлечь к административной ответственности по части 3 статьи 18.15 КоАП РФ. Хотя в нашем территориальном отделении установлен график работы: вторник, среда, пятница для юридических лиц. И данные уведомления предоставлялись с учетом их рабочих дней. Я так понимаю привлечь к административной ответственности должны были сразу при подачи уведомления в территориальный отдел.