8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
289 ₽
Вопрос решен

Обязан ли ВУЗ заключать договор с мед. Организацией на проведение профилактических медосмотров и диспансеризации студентов?

Статья 41 Федерального закона от 29.12.2012 №273-ФЗ "Об образовании в РФ" гласит, что организация здоровья обучающихся включает в себя в т.ч. прохождение обучающимися в соответствии с законодательством РФ мед. осмотров и диспансеризации. Согласно п.5 приказа Минздрава РФ от 06.12.12 №1011 "Об утверждении порядка проведения профилактического медосмотра", п. 7 Приказа Минздрава РФ от 26.10.2017 г. № 869н “Об утверждении порядка проведения диспансеризации определенных групп взрослого населения” гражданин проходит проф. медосмотр и диспансеризацию в мед. организации, в которой он получает первичную медико-санитарную помощь (т.е. по полису ОМС). Означает ли это, что ВУЗ, в составе которого нет лицензированного медицинского центра, должен направлять студентов для прохождения вышеуказанных осмотров в мед. учреждение, где они прикреплены по полису ОМС. Или должен заключать договор с мед. организацией на проведение осмотров студентов платно (т.к. прикрепить всех по полису в одно мед. учреждение невозможно) за счет средств Университета?

Показать полностью
, Евгения, г. Владивосток
Иван Агибалов
Иван Агибалов
Юрист, г. Москва
рейтинг 10
Эксперт

Здравствуйте Евгения. 

Все основные обязанности учебного заведения указаны в федеральном законодательстве.

Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ 

 «Об образовании в Российской Федерации»

Статья 41. Охрана здоровья обучающихся
 

1. Охрана здоровья обучающихся включает в себя:
6) прохождение обучающимися в соответствии с законодательством Российской Федерации медицинских осмотров, в том числе профилактических медицинских осмотров, в связи с занятиями физической культурой и спортом, и диспансеризации;

Поэтому такая обязанность имеется.

Также дополнительные остальные обязанности могут быть установлены только локальным актом самого учреждения принятого им и утвержденного, а также в рамках соответствующего договора к примеру если речь идет о платных образовательных услугах, договора о платном обучении соответственно.

Означает ли это, что ВУЗ, в составе которого нет лицензированного медицинского центра, должен направлять студентов для прохождения вышеуказанных осмотров в мед. учреждение, где они прикреплены по полису ОМС. 

 ВУЗ может направить в рамках  локального акта учебного заведения может быть предусмотрена возможность прохождения медицинского осмотра учащимся по месту прикрепления т.е. в своей медицинской организации, прямых запретов на это нет. т.е. учащийся проходит медосмотр и соответствующую справку или заключение предоставляет в ВУЗ.

Или должен заключать договор с мед. организацией на проведение осмотров студентов платно (т.к. прикрепить всех по полису в одно мед. учреждение невозможно) за счет средств Университета?

ВУЗ также может и  организовать самостоятельно прохождение медицинского осмотра, путем заключения соответствующего договора с медицинской организацией, где все одновременно учащиеся проходят медицинский осмотр.

Т.е. какой-либо категоричности в  отношении организации этого процесса  нет, возможен как первый так и второй вариант, главная цель чтобы учащийся прошел медицинский осмотр или диспансеризацию.

А значит необходимо обратиться в первую очередь к внутренним положениям учебного заведения, его локальным актам.

Если речь о платных образовательных услугах и к содержанию договора в том числе.

Постановление Правительства РФ от 15 августа 2013 г. N 706 «Об утверждении Правил оказания платных образовательных услуг»

https://base.garant.ru/7043646...

1
0
1
0
Евгения
Евгения
Клиент, г. Владивосток
Большое спасибо!
Похожие вопросы
Защита прав работников
Можно ли расторгнуть трудовой договор с сотрудником, ссылаясь на выше указанные факторы
Как быть в следующей ситуации: сотрудник устроен на вахтовый метод работы 2/1 и были невыхода на работу, которые отражены в докладной записке, где подписались 5 коллег. Но сотрудник протабелирован в эти дни. В следствии на вахту его не вызывали и он обратился в трудовую инспекцию, выставили счёт в 2240000 р. При этом сотрудник работает в другой организации не официально, в период пока его не вызывали. После обращения в трудовую инспекцию ему позвонил работодатель и предложил, как вариант решения проблемы, выехать на работу. Сотрудник отказался, сказав что сперва решите финансовый вопрос. Можно ли расторгнуть трудовой договор с сотрудником, ссылаясь на выше указанные факторы. Возможно ли подкрепить факты отказа выполнять свои обязанности сотрудником служебными записками от коллег?
, вопрос №4850833, Илья, г. Москва
Недвижимость
Если в договоре написано, что квартирант оплачивает все квитанции, то обязан ли квартирант оплачивать капремонт и жилищные?
Здравствуйте. Если в договоре написано, что квартирант оплачивает все квитанции, то обязан ли квартирант оплачивать капремонт и жилищные?
, вопрос №4850380, Язгуль, г. Ярославль
Социальное обеспечение
Обязаны ли они направить запрос?
Добрый день! У меня имеются периоды неподтвержденного стажа( нет записи в трудовой книжке) в Таджикистане( 1987-1989 г.г.) В СФР мне на мое предложение направить запрос в соответствующую организацию в Таджикистане мне ответили, что запросов они более не отправляют, сославшись на какое-то новое постановление от 26.01.2026 г.( коего мне обнаружить в интернете не удалось). На мой вопрос:" Могу ли я в частном порядке попытаться решить этот вопрос?", также был дан отрицательный ответ. Т. е. мне объяснили, что попытаться Вы, конечно, можете, но вряд ли эти справки будут учтены. Правомерны ли в данной ситуации действия СФР( регион Лен. обл.)? И каким образом действовать дальше? В середине марта нужно подавать документы на пенсию. Я намеревалась получить от СФР исходные номера запросов с тем, чтобы далее через фонд Таджикистана самостоятельно решить свой вопрос( есть знакомые, которые могут заняться этим на месте( в Таджикистане), но данных запросов нет, поскольку нет и самих запросов. Законно ли вообще такое поведение сотрудников СФР? Обязаны ли они направить запрос?
, вопрос №4850350, Наталья, г. Кириши
Военное право
Необходимо ли нам заключать контракт с ВС РФ для получения ВНЖ, исходя из последнего указа Президента 821 от 5 ноября 2025?
Необходимо ли нам заключать контракт с ВС РФ для получения ВНЖ, исходя из последнего указа Президента 821 от 5 ноября 2025?
, вопрос №4850219, Emiddio, г. Лобня
589 ₽
Вопрос решен
Все
Я контрактник армии рф иностранецбелорус обязан ли я в обязательном
Я контрактник армии рф иностранец(белорус) обязан ли я в обязательном порядке получить паспорт РФ либо нет? Могу ли я пойти в положенный мне отпуск с паспортом Беларуси ,не отпускают говорят что в обязательном порядке нужно получить паспорт РФ потом только пойду в отпуск ,законно ли это?
, вопрос №4850046, Алексей, с. Луганск
Дата обновления страницы 29.03.2019