Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как выгоднее уйти с работы при ликвидации организации?
Добрый день. Я в декрете, ребенку уже есть полтора года. Организация в которой я работаю ликвидируется. Мне выдали уведомление и сейчас предлагают написать заявление о досрочном увольнении. Мой средний заработок и оклад за последний год работы примерно равны. Как мне выгоднее уйти, по заявлению о досрочном увольнении или ждать окончания срока
Анастасия, добрый день!
При увольнении в связи с ликвидацией организации Вам должны выплатить выходное пособие в размере среднего заработка и, если не трудоустроитесь в течении трех месяцев со дня увольнения, выплатить за второй и третий месяцы. Если Вам уже направили уведомление о ликвидации, то не ранее чем через два месяца должны уволить и выплатить пособие. Работодатель с Вашего письменного согласия имеет право расторгнуть с Вами трудовой договор до истечения срока двух месяцев, выплатив дополнительную компенсацию в размере среднего заработка, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении (в данном случае также выплачивается и выходное пособие).
Добрый день. Уволившись по собственному желанию, вы теряете право на установленные Трудовым кодексом РФ гарантии и компенсации в виде выходного пособия в размере среднемесячного заработка в течение 2х месяцев после увольнения и по истечении 3го месяца, если не удалось найти работу, но при условии, что после сокращения Вы своевременно встали на учет в службу занятости.