8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Льготный отпуск в районах Крайнего Севера

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, согласно ст.325 ТК РФ, мне, как лицу проживающему в ХМАО, но не имеющему ни временную регистрацию, ни прописку по месту пребывания, положена компенсация расходов на оплату проезда к месту использования отпуска? Коллеге отказали в компенсации расходов в связи с отстуствием у него местной прописки.

, Хасан, г. Нижневартовск
Гульназ Садыкова
Гульназ Садыкова
Юрист, г. Уфа

Здравствуйте, Хасан.

«Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 01.04.2019)ТК РФ Статья 325. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно

Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

Соответственно прописка не имеет абсолютно никакого значения, т.е. такой отказ незаконен, однако согласно Перечню районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера в ХМАО к районах Крайнего Севера относятся только Березовский, Белоярский районы. Соответственно, если Вы трудитесь в данных районах, то Вам положена компенсация.

С уважением, Гульназ Садыкова.

0
0
0
0
Хасан
Хасан
Клиент, г. Нижневартовск
Спасибо большое за ответ. Но я тружус в Нижневартовске, то есть мой район относится к району приравненным к крайнему северу.

Ох, простите, уже ночью отвечала на полуоткрытый глаз))) В общем, Вам положена компенсация))

0
0
0
0
Андрей Казанцев
Андрей Казанцев
Юрист, г. Нижневартовск

Работодатель обязан один раз в два года компенсировать лицам, работающим в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, стоимость оплаты проезда и провоза багажа в пределах территории России к месту использования отпуска и обратно (ч. 1 ст. 325 ТК РФ, ст. 33 Закона РФ от 19.02.1993 N 4520-1). Указанные расходы компенсируются работнику только по основному месту работы (ч. 1 ст. 287 ТК РФ).

Право на компенсацию таких расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации, т.е. по истечении шести месяцев непрерывной работы в ней (ч. 2 ст. 122, ч. 1 ст. 325 ТК РФ).

Такие выплаты являются целевыми и не суммируются, если работник и члены его семьи своевременно не воспользовались правом на оплату данных расходов (ч. 6 ст. 325 ТК РФ).

Работодатели вправе установить в коллективном договоре, локальном нормативном акте или трудовом договоре размер, условия и порядок предоставления работникам указанной компенсации в объеме, отличном от предусмотренного в соответствующих нормативных правовых актах.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Недвижимость
Проживаем на съемной квартире по договору найма, имеется ВРЕМЕННАЯ Регистрация, пришла жировка за оплату коммунальных услуг с суммой начисленной не по льготному тарифу, а по полному 100% тарифу
Проживаем на съемной квартире по договору найма ,имеется ВРЕМЕННАЯ Регистрация, пришла жировка за оплату коммунальных услуг с суммой начисленной не по льготному тарифу ,а по полному 100% тарифу. Почему она пришла такая ,арендодатель выписался с квартиры ни сказав об этом арендатору надеясь ,что временная регистрация арендатора будет считаться основанием для получения льготных тарифов. Хотела узнать на ком по закону лежит ответственность за оплату ЖКУ по 100%тарифу ,так как арендатор утверждает ,что он здесь не причем и требует заплатить коммуналку в размере 520бел.руб. и считает себя в этой ситуации не выноватым. Хотя по сути эта проблема арендодателя ,что изначально прежде чем выписываться из квартиры он(арендодатель) не уточнил на счёт ЖКУ по какой стоимости они будут оплачиваться и не поставил в известность арендатора
, вопрос №4863424, Ксения, Минск
Трудовое право
Здравствуйте, возник такой вопрос, Я работаю вахтовым методом на севере, официально трудоустроен, в 2025 году
Здравствуйте, возник такой вопрос, Я работаю вахтовым методом на севере, официально трудоустроен, в 2025 году ходил в отпуск в октябре месяце, в 2026 году я хочу пойти в отпуск в апреле на 44 дня, я ветеран боевых действий, работодатель говорит что я не накопил дни отпуска и что они не могут мне дать их авансом, могут дать отпуск только те дни что накопились с момента последнего отпуска, как мне быть в такой ситуации?
, вопрос №4863450, Евгений, г. Москва
Пенсии и пособия
Добрый день, общий стаж более 20лет, вредный стаж 21год и 8 месяцев, приравненных к северу 19лет и 8 месяцев
Добрый день, общий стаж более 20лет,вредный стаж 21год и 8 месяцев, приравненных к северу 19лет и 8 месяцев. Я 22.01.83г могу я уйти на пенсию 50лет если оставлю север и продолжу работать на Юге
, вопрос №4863283, Андрей, г. Москва
Социальное обеспечение
Здравствуйте, подскажите, я инвалид 3 группы, прописка в Иваново, проживаю по временной регистрации в Костромской обл, могу ли я получить льготный рецепт для диабетиков?
Здравствуйте, подскажите, я инвалид 3 группы, прописка в Иваново, проживаю по временной регистрации в Костромской обл, могу ли я получить льготный рецепт для диабетиков?А также таблетки от давления,
, вопрос №4863233, Татьяна, г. Москва
Семейное право
В паспорте указали сначала станица, потом край, а потом район, а в свидетельстве станица, район, край
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, будут ли в будущем проблемы, если при получении паспорта есть несоответствия со свидетельством о рождении? В паспорте указали сначала станица, потом край, а потом район, а в свидетельстве станица, район, край.
, вопрос №4863128, Ирина, г. Железногорск
Дата обновления страницы 08.04.2019