Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Могу ли я отказаться и уволиться через сокращение?

Добрый день! У меня на работе складывается такая ситуация - часть штата переводят в другую организацию. Сейчас у нас 6 штатных единиц специалистов и 1 единица начальника (декретная должность). Планируют забрать 4 единицы специалистов вместе с фондом оплаты труда. Но в новой организации нужен начальник, поэтому, возможно, заберут ФОТ начальника и 3 специалистов, а ФОТ на трех специалистов оставят. Если мне предложат декретную должность начальника, но без увеличения з/п, могу ли я отказаться и уволиться через сокращение?

08 апреля 2019, 07:24, Ирина, г. Санкт-Петербург

Иван Потапов

Юрист, г. Красноярск

Здравствуйте, перевод работника на другую работу возможен только с его согласия ( за исключением случаев чрезвычайных ситуаций и предотвращения уничтожения имущества). Если вам будут предлагать изменить какие-либо условия вашего трудового договора, например вашу трудовую функцию места работы или должность вы имеете полное право отказаться.
При этом если организация не будет ликвидироваться в установленном законом порядке то проводить сокращение они не обязаны. Вы можете остаться работать на предыдущей должности

Если Вам необходима дополнительная консультация или помощь в составлении документов воспользуйтесь моими услугами в чате. Услуги в чате оказываются на платной основе.
Для этого нажмите кнопку «Общаться в чате», которая находится рядом с моим фото.

08 апреля 2019, 10:29

Похожие вопросы

Трудовое право

Могу ли я уволится с сво по причине малой массы тела?

Здравствуйте. Могу ли я уволится с сво по причине малой массы тела?

Вчера в 10:46, вопрос №4865729, Максим, г. Москва

1 ответ

Военное право

Здравствуйте я действующий военнослужащий у меня психиатр поставит диагноз Астено невротический синдром могу ли я уволиться с армии по этому заболеванию

20 февраля, 23:32, вопрос №4865464, Алексей, г. Рязань

1 ответ

Трудовое право

могу ли я уволиться именно по сокращению штата для получения компенсаций и положены ли мне в такой ситуации

Добрый день. В настоящий момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (пока еще до 1,5 лет). В государственной организации (ГБУДО) происходит реорганизация путем присоединения. в связи с чем сокращается моя ставка, о чем своевременно получено уведомление, в котором предложена вакантная должность, на которую я не согласна. В связи с чем возникает ряд вопросов: - могу ли я не увольняться, одновременно отказавшись от предложенной вакантной должности? - могу ли я уволиться именно по сокращению штата для получения компенсаций и положены ли мне в такой ситуации компенсации в виде выходного пособия и среднемесячный заработок на период трудоустройства? (вопрос связан с тем, что теоретически я имею право выйти на работу в любой момент)

20 февраля, 13:12, вопрос №4865007, Виктория, г. Москва

2 ответа

Недвижимость

На каком основании могу отказаться?

Здравствуйте. Могу ли отказаться от услуг видеонаблюдения, которое установили в ЖК. Почему обязывают платить?, Платить за то, чем пользоваться не намерена обязывают. На каком основании могу отказаться?

20 февраля, 08:20, вопрос №4864759, Ольга, г. Волгоград

1 ответ

Трудовое право

И могут ли его уволить по сокращению штата если он не получает никаких либо доходов (не пенсионер)

Здравствуйте, могут ли уволить сотрудника по сокращению штата не уведомив его как положено за два месяца? И могут ли его уволить по сокращению штата если он не получает никаких либо доходов (не пенсионер)

19 февраля, 13:14, вопрос №4863885, Александра, г. Москва

2 ответа