Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Обязана ли я давать копии документов при неофициальном трудоустройстве?
Добрый день!
Устраиваюсь работать неофициально (не по трудовой книжке), просто по договору.
Работодатель просит Снилс и инн, зачем они ему при неофициальном трудоустройстве? И обязана ли я давать копии этих документов?
Здравствуйте. Если неофициально, то нет, не обязаны. Это Ваши персональные данные. И давать Вы их можете только с своего согласия. Ст. 9 ФЗ «О персональных данных» от 27.07.2006 N 152-ФЗ
1. Субъект персональных данных принимает решение о предоставлении его персональных данных и дает согласие на их обработку свободно, своей волей и в своем интересе. Согласие на обработку персональных данных должно быть конкретным, информированным и сознательным. Согласие на обработку персональных данных может быть дано субъектом персональных данных или его представителем в любой позволяющей подтвердить факт его получения форме, если иное не установлено федеральным законом.
Добрый день. Скорее всего работодатель намерен заключить с Вами гражданско-правовой договор. В качестве налогового агента с суммы вознаграждения по такому договору он должен удержать и оплатить за Вас НДФЛ в размере 13% от суммы вознаграждения по договору. Для этих целей нужен ИНН. СНИЛС возможно для отчетности и копия паспорта собственно для заключения договора.
Добрый день. Скорее всего работодатель намерен заключить с Вами гражданско-правовой договор. В качестве налогового агента с суммы вознаграждения по такому договору он должен удержать и оплатить за Вас НДФЛ в размере 13% от суммы вознаграждения по договору. Для этих целей нужен ИНН. СНИЛС возможно для отчетности и копия паспорта собственно для заключения договора.
Мы договорились с работодателем на 50% от стоимости услуги, которую я предоставляю
То есть, чистыми я вообще буду получать 37%?