8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Почему мне не оплатили за совмещение должностей?

суть в заголовке. сколько должна быть зп исходя из фото? .в пунктах приказа зп втором и третьем заведующая говорит, что только одна сумма начисляется по каждому пункту. т.е. только 2835+5299+оклад и все. так ли это? тогда как мне понять какую часть от указанной суммы ( например 2835 составляет совмещение профессий, а какую часть ежемесячные компенасационные выплаты). мы в сельской местности живет, у нас компенсационные выплаты 0.25 от оклада - 2835. тогда получается за совмещение профессий ноль выплата составляет? ничего не понимаю

  • IMG_1554883909355
    .jpg
Уточнение от клиента
приказ о зп
, Ангелина, г. Курск
Вячеслав Хлынцев
Вячеслав Хлынцев
Адвокат, г. Красноярск

Уважаемая Ангелина!

Приложите фото, о котором Вы указали в своем вопросе. Если Вы не согласны с начислением Вам заработной платы, Вы имеете право обратилься с жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру. Эти органы полномочны проводить проверки по указанным нарушениям и привлекать виновных к ответственности.

КоАП РФ Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

1. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 34 и 6 настоящей статьи и статьей 5.27.1 настоящего Кодекса, — влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

0
0
0
0
Ангелина
Ангелина
Клиент, г. Курск
фото приказа

ТК РФ Статья 285. Оплата труда лиц, работающих по совместительству

Оплата труда лиц, работающих по совместительству,производится пропорционально отработанному времени, в зависимости от выработки либо на других условиях, определенных трудовым договором.
При установлении лицам, работающим по совместительству с повременной оплатой труда, нормированных заданий оплата труда производится по конечным результатам за фактически выполненный объем работ.
Лицам, работающим по совместительству в районах, где установлены районные коэффициенты и надбавки к заработной плате, оплата труда производится с учетом этих коэффициентов и надбавок.

Мне кажется, что п.2 приказа неправомерно объединяет в себя два основания выплаты. Я думаю что это отражено в каждом приказе в отношении каждого работника. Я бы рекомендовал Вам обратиться в прокуратуру, так как эти нарушения касаются не только Вас, но и других работников.

 

0
0
0
0
Дата обновления страницы 10.04.2019