Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Выплаты при увольнении работника по сокращению
На следующий день после увольнения по сокращению сразу трудоустроилась на другую работу. положены ли мне выплаты по сокращению за 2 месяца?
, Елена, г. Ростов-на-Дону
Евгения Лесновецкая
Здравствуйте.
Вы праве получить следующие выплаты:
заработную плату за время, которое он успел отработать в месяце увольнения;
компенсацию за неиспользованный отпуск;
выходное пособие – в общем случае в размере среднего месячного заработка (ст. 178 ТК РФ). Свои правила по выплате выходного пособия установлены для сезонных работников и лиц, принятых на работу на срок до 2 месяцев (ст. 296, 292 ТК РФ).
Однако за выплатами за два месяца дополнительно может получить работник, который не нашел работу в течении двух месяцев после сокращения. Выплату за два месяца дополнительно Вы не сможете.
Здравствуйте.
Вы праве получить следующие выплаты:
заработную плату за время, которое он успел отработать в месяце увольнения;
компенсацию за неиспользованный отпуск;
выходное пособие – в общем случае в размере среднего месячного заработка (ст. 178 ТК РФ). Свои правила по выплате выходного пособия установлены для сезонных работников и лиц, принятых на работу на срок до 2 месяцев (ст. 296, 292 ТК РФ).
Однако за выплатами за два месяца дополнительно может получить работник, который не нашел работу в течении двух месяцев после сокращения. Выплату за два месяца дополнительно Вы не сможете.