8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Имею ли я право обратиться к работодателю с просьбой о переводе декретных на карту?

Здравствуйте! Я работаю в ведомственной поликлинике. У нас нет зарплатных карт, получаем деньги на руки. Скажите имею ли я право обратиться с просьбой к работадателю, чтоб декретные мне перечисляли на мою карту или счет? Как я знаю они отказываются, но ездить каждый месяц за декретными далеко, тем более с ребенком.

, Наталия, г. Москва
Виталий Коробейников
Виталий Коробейников
Юрист, г. Красноярск

Здравствуйте, Наталья.

Никаких препятствий для перечисления денежных средств сотруднику на его счет  нет. 

Статья 136 ТК РФ. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы

Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.

Правда указанный способ  должен быть отражен в трудовом договоре, заключаемом с работником.

В частности, в силу ст. 57 ТК РФ

Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия:
условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты);

1
0
1
0
Дата обновления страницы 11.04.2019