Могут ли я уйти в отпуск по уходу за ребенком, если мою должность хотят сократить?

Марина, здравствуйте.

До достижения Вашим ребенком возраста трех лет вы не можете быть уволены по сокращению, независимо от того, находитесь ли Вы в отпуске по уходу за ребенком или вышли на работу. Исключение — если организация ликвидируется.

ст. 261 ТК РФ

Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет... по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).

Тем не менее, Вы всегда можете продолжить отпуск по уходу за ребенком, написав заявление в любое время — это ваше право.