Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как доказать факт работы наемным работником, если нет подписанного договора?
Здравствуйте.Муж работает наемным работником,договора подписанного нет.Он решил уйти,начальник сказал что не выплатит ему зарплату.Как можно доказать что он работал в этой фирме и получить зарплату.
Здравствуйте!
Он может обратиться за защитой своих прав в суд с исковым заявлением. Исковое заявление составляется с учетом положений статей 131, 132 ГПК РФ, государственную пошлину платить не надо (ст 333.36 НК РФ).
Пусть просит признать отношения трудовыми и обязать работодателя выплатить заработную плату.
Если Вы желаете получить более подробную консультацию по данному вопросу, либо у Вас имеется другой вопрос, то можете обращаться ко мне или к другому юристу данного сайта в чат. Готова оказать Вам помощь в составлении документов. Услуги в чате оказываются на платной основе.
