8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Что грозит за отказ отрабатывать 2 недели перед увольнением с неофициальной работы?

здравствуйте ,мне 19 лет,я устроился на работу не официально,принес только ксерокопию паспорта ,и студенческого ,но подписал робочий договор,я сказал что хочу уйти,и мне сказали что я должен отработать 2 недели,что мне будет в случае не выполнения ?

, Евгений Тимонякин, г. Москва
Елена Искибаева
Елена Искибаева
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте Евгений!

Ничего не будет, так как  у Вас трудовой договор не заключен. Если желаете получить расчет, то есть работодатель еще не выплатил заработную плату — подавайте в суд заявление о признании отношений трудовыми и взыскании заработной платы и иных причитающихся выплат.Исковое заявление составляется с учетом положений статей 131, 132 ГПК РФ, государственную пошлину платить не надо (ст 333.36 НК РФ).

0
0
0
0
Евгений Тимонякин
Евгений Тимонякин
Клиент, г. Москва
а если я подписал трудовой договор, потому что как в понял, тот документ что я подписал и был трудовым, но никаких документов кроме ксерокопии паспорта у них нет, что в таком случае?

уточните у работодателя, что Вы подписывали. Вам на руки должны выдать Ваш экземпляр договора.

0
0
0
0
Иван Иванов
Иван Иванов
Юрист, г. Екатеринбург

Вы подписали трудовой договор и в этой связи, обязаны отработать 2 недели, т.е. необходимо уведомить работодателя за 14 дней до увольнения. Если уйдете раньше, будет считаться прогулом и работодатель наложет дисциплинарное взыскание в виде увольнения по статье, штрафы в данном случае незаконны.

0
0
0
0
Евгений Тимонякин
Евгений Тимонякин
Клиент, г. Москва
а последствия применения какие от этого?
Евгений Тимонякин
Евгений Тимонякин
Клиент, г. Москва
последствия какие от этого?
Дата обновления страницы 14.04.2019