8 499 938-65-20
Бесплатная консультация юриста
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Могут ли уволить без выходного пособия при закрытии филиала?

Добрый день, работаю на испытательном сроке с 8 февраля в обособленном подразделении Краснодар. На днях, руководитель сказал, что подразделение будут закрывать, но неофициально. Часть сотрудников будут переводить в головной, г. Ставрополь, а это не одна сотня км. И выплат, тем,кто не согласится не будет. Пишите все по собственному, или будете уволены как не прошедшие испыт.срок.

Как поступить? Переезжать я не могу, семья вся здесь.

Правомерно ли все это, как поступить. И вот что ответила служба персонала. Прошу помощи и совета.

добрый день!

У Вас еще не пройден испытательный срок., поэтому работодатель имеет право уведомить вас за 3 календарных дня о расторжении трудового договора.

Работодатель имеет право признать результаты испытания неудовлетворительными, и расторгнуть трудовой договор с работником без учета мнения профсоюза и без выплаты выходного пособия (ч. 2 ст. 71 ТК РФ). С соответствующей записью в трудовой книжке.

У нас не филиал в Краснодаре, а обособленное подразделение и оно не ликвидируется. Часть сотрудников переводится в обособленное подразделение в г. Ставрополь. Я могу предложить Вам свободную вакансию в обособленном подразделении Центр, путем официального уведомления, если Вы не хотите увольняться.

Показать полностью
, Наталия, г. Краснодар
расторжение трудового договоратрудовой договор

Здравствуйте, Наталия!

Применение ст. 71  ТК РФ будет правомерно только в том случае, если работодатель имеет подтверждающие документы или свидетельские показания того, что Вы неудовлетворительно выполняли свою работу. Я полагаю, в Вашем случае это не так. Поэтому Вы вправе обратиться с соответствующей жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру и в суд.

Сколько составляет у Вас испытательный срок по договору?

С уважением, Юлия Владимировна.

1
0
1
0
Наталия
Наталия
Клиент, г. Краснодар
3 мес… закрыть филиал планируют 13.05
Юлия Реутова
Юлия Реутова
Адвокат, г. Ростов-на-Дону

Ликвидация не такой быстрый процесс, возможно, Вас ввели в заблуждение. В любом случае ответчиком в суде будет только юридическое лицо (головной офис), филиалы и представительства не являются юридическими лицами. Так что ликвидация филиала в г. Краснодар не будет препятствием для восстановления Ваших прав.

Буду признательна, если Вы оцените мою консультацию.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Социальное обеспечение
Год в браке с военнослужащий по контракту (учился в военной академии) Положены ли мне будут пособие по уходу
Беременна срок 18 недель, до этого работала от силы 2 месяца 2024 год. Год в браке с военнослужащий по контракту (учился в военной академии) Положены ли мне будут пособие по уходу за ребенком до 1.5 года Обоснованной причины безработицы нет, пособие по безработице не получала
, вопрос №4857218, Анастасия, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Военное право
Могут ли моего мужа уволить с связи с данным переломом?
Добрый день. Моего мужа мобилизовали с самого начала СВО. До начала СВО у него был закрытый перелом большеберцовой кости. Белоусов недавно обновил список кто не может подписать контракт ( перелом конечностей). Могут ли моего мужа уволить с связи с данным переломом?
, вопрос №4856843, Наталья, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Трудовое право
При ликвидации предприятия как выплачиваются выходное пособие?
При ликвидации предприятия как выплачиваются выходное пособие? За сколько месяцев и если предприятие ликвидируется как производится оплата
, вопрос №4856724, Иван, г. Тюмень

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Защита прав работников
Можете ли проверить правильность заключения срочного трудового договора или работодатель должен был заключить бессрочный трудовой договор?
Здравствуйте. Работодатель многих сотрудников устраивает по срочному трудовому договору на 3 месяца, примерно 30% от штата. При приближении окончания договора, не продлевают срочный трудовой договор. Можете ли проверить правильность заключения срочного трудового договора или работодатель должен был заключить бессрочный трудовой договор? И как возможно повлиять на работодателя для восстановления на работу с заключением бессрочного трудового договора. Меня просто уволили по истечению 3 месяцев и всё. Хочу через трудовую инспекцию восстановиться на предприятие и.к. Не попадаю под 59 ст. В п.1.4. Прописано на период выполнения программы геолого-разведочных работ, но работодатель её не проводит, формально указана трактовка. Кроме того в трудовом договоре за 3 месяца так и не поставлена подпись начальника ООТиМП (Соколова О.А.)
, вопрос №4856555, Денис Борудкин, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Военное право
Могу ли я получить информацию об прохождении военно-космической службы в реках Союза Советских войск, а
Могу ли я получить информацию об прохождении военно-космической службы в реках Союза Советских войск, а именно проходивший срочную службу 1989 по 1991 года в Московская Подольский район село Воронова почтовое отделение чашникова членская часть 02587 Кузикулов Эрмек Тешабаевич 1971 года рождения был призван 16 го ноября 1989го года и был уволен 10 ноября 1991го года.
, вопрос №4856481, Эрмек, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 17.04.2019