8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Какой порядок оплаты проезда в командировку?

Добрый день!

Работодатель направил в командировку в Санкт-Петербург из Нового Уренгоя.

Выбрал маршрут следования в командировку Новый Уренгой - Уфа - Санкт-Петербург.

Рейс вылета в Уфу из Нового Уренгоя в 16-00 в пятницу, в рабочий день. Чтобы не было проблем и вопросов, почему улетел в рабочее время оформил официально через кадры пятницу как день без сохранения за свой счет.

Прилетел в Уфу в пятницу, в воскресенье вылетел в Питер.

Теперл работодатель отказывается оплачивать билет по маршруту Новый Уренгой - Уфа. Мол это вы летели в свой отпуск. Но этот рейс был частью маршрута следования в командировку. Подскажите, пожалуйста, кто прав?

Показать полностью
, Камиль G., г. Уфа
Максим Полянский
Максим Полянский
Юрист, г. Ейск

ТК РФ Статья 168. Возмещение расходов, связанных со служебной командировкой

В случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику:

расходы по проезду;

Здравствуйте! Работодатель обязан компенсировать Вам расходы. При отказе придется уже в суде доказывать необходимость изменения маршрута, а также признавать недействительным (мнимым) оформление отпуска за свой счет. 

0
0
0
0
Татьяна Степанова
Татьяна Степанова
Юрист, г. Санкт-Петербург
Эксперт

Здравствуйте.

Вопрос Ваш на самом деле довольно спорный.

Будут иметь значение несколько моментов:

(1)

Выбрал маршрут следования в командировку Новый Уренгой — Уфа — Санкт-Петербург.

Камиль

Это допустимо, если:

  1. прямого маршрута следования от места работы до места командировки нет;
  2. работодатель согласовал такой маршрут;
  3. нахождение в Уфе было необходимо из-за того, что иного маршрута не было, а не потому, что у Вас в Уфе был свой интерес (осмотр достопримечательностей, посещение друзей, семьи и т.д.)

(2)

Рейс вылета в Уфу из Нового Уренгоя в 16-00 в пятницу, в рабочий день.

Камиль

В таком случае командировка должна была быть назначена с пятницы или в крайнем случае с субботы (если за пятницу работодатель и работник согласовали оплату как за рабочий день, а не как за командировку).

И Вам не было необходимости брать отпуск без сохранения заработной платы, если соблюдены условия, указанные в п.(1).

Полагаю, в случае, если в Уфу Вас привел личный интерес, оплатить проезд

по маршруту Новый Уренгой — Уфа

Камиль

работодатель может, но должен удержать с Вас НДФЛ, так как Вы получили налогооблагаемую выгоду.

… если работник убывает в командировку ранее даты, указанной в приказе о командировании (возвращается из командировки позднее установленной даты), оплата его проезда в некоторых случаях не может рассматриваться как компенсация расходов, связанных со служебной командировкой.
 

Вопрос: Об НДФЛ при возмещении расходов на оплату проезда, если работник убывает в командировку ранее даты, указанной в приказе (возвращается позднее установленной даты). (Письмо Минфина России от 22.02.2019 N 03-04-06/11746)

0
0
0
0
Похожие вопросы
Социальное обеспечение
Работнику бесплатный проезд до места протезирования?
Здравствуйте. Я инвалид 2 группы. У меня нет нижних конечностей. Вопрос! Соц. Работник может меня сопроводить до места протезирования? И положен ли мне и соц. работнику бесплатный проезд до места протезирования?
, вопрос №4859567, Дмитрий, г. Москва
2002 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Какие ещё действия я могу предпринять для защиты своих прав в ситуации сокращения?
Вопрос в части защиты от сокращения в связи с тем, что являюсь единственным кормильцем ребенка инвалида. Я, супруга и ребенок прописаны в г. Москва, работаю также в г. Москва. 1. Как подтвердить статус единственного кормильца ребёнка-инвалида? У меня есть опасения, что статус единственного кормильца может быть оспорен, так как моя жена занимается подработкой — работает по вечерам 3 часа в день. Может ли это повлиять на признание меня единственным кормильцем? Если да, то какие условия должны быть соблюдены, чтобы мой статус остался неизменным? Как оформиться супруге на работе? 2. Какой комплект документов необходимо подать работодателю для подтверждения моего статуса? Уточните, какие именно бумаги нужно предоставить в моём случае, и есть ли дополнительные требования? Как правильно подать документы работодателю, чтобы было подтверждение факта их подачи? Я хочу избежать ситуации, когда работодатель отрицает получение документов. Какой порядок действий мне следует соблюсти? 3. Комплект документов, поданный работодателю какой срок имеет? Как часто нужно заново подтверждать информацию? 4. Какие ещё действия я могу предпринять для защиты своих прав в ситуации сокращения? Есть ли дополнительные гарантии или процедуры, которые я должен инициировать, чтобы минимизировать риски сокращения?
, вопрос №4859315, Алексей, г. Москва
Военное право
Меня отправили в часть по отношению я там прослужил месяц и меня отправили в командировку в новый полк 65 бпла
Меня отправили в часть по отношению я там прослужил месяц и меня отправили в командировку в новый полк 65 бпла и от туда меня без всякой причины отправляют в каменку 82 бригада где узнаю что это вообще штурм хотя я по Алуште оператор
, вопрос №4859394, Артур, г. Москва
Трудовое право
Добрый день я работаю в российской компании ездию в командировки в Египет после окончания командировки меня просят написать отпуск за свой счет так как еду отдыхать на месяц
Добрый день я работаю в российской компании ездию в командировки в Египет после окончания командировки меня просят написать отпуск за свой счет так как еду отдыхать на месяц . должен я писать или нет .
, вопрос №4858925, ЕВГЕНИЙ ПАВЛОВИЧ АГАФОНОВ, г. Москва
Дата обновления страницы 19.04.2019