Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Официальное трудоустройство работника и оплата за стажировку
Добрый день! У меня турагентство, я взяла менеджера на стажировку. Она неделю отстажировалась, и ушла. Сейчас звонит требует оплату за стажировку, либо она пойдёт в прокуратуру. Договоров никаких не составляли.
Здравствуйте!
Согласно Трудового кодекса РФ
Статья 15. Трудовые отношения
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Трудовые отношения — отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
Таким образом, бывшему менеджеру нужно доказать, что у Вас были трудовые отношения, иначе ни прокуратура, ни суд ей не поможет.