Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как наказать работодателя за неправомерные действия в данном случае?
Около месяца назад меня неправомерно уволили с работы. Я собрала все необходимые документы, доказательства и обратилась в суд.
Руководители со своей стороны начали уговаривать действующих сотрудников, дать ложные показания в суде. Ответчик просит своих работников прийти на заседание суда, и сказать, что она не произносила слово "уволить". Исходя из этого, возникают два вопроса.
1. Если сотрудники пойдут на поводу у ответчика, смогу ли я доказать, что они вводят суд в заблуждение?
2. Если мне удастся это доказать, как это повлияет на ход заседания и решение судьи?
Добрый день. Если Вам удастся доказать неправомерность увольнения то суд примет Вашу сторону. Если показания сотрудников будут иметь существенное значение для дела и согласовываться с иными доказательствами, то суд может отказать Вам в удовлетворении иска. Всё зависит от Вашей доказательной базы и сути дела.
За подробной консультацией и помощью в составлении документов можете обратиться в чат.