8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как уволить сотрудника в данном случае?

Работник был ознакомлен с уведомлением об увольнении как не прошедший испытательный срок за неделю до окончания испытательного срока. Работник взял больничный чтобы время испытательного срока истекло. Как быть?

, Александр Владимирович, ст-ца. Егорлыкская
Иван Потапов
Иван Потапов
Юрист, г. Красноярск

Здравствуйте,  в соответствии со статьей 70 трудового кодекса рф в период испытательного срока не засчитываются периоды временной нетрудоспособности  и другое отсутствие работника на рабочем месте. Соответственно испытательный срок продлевается на период больничного автоматически, и работодатель имеет полное право расторгнуть трудовой договор  с лицом не прошедшим испытание.

Если Вам необходима дополнительная консультация или помощь в составлении документов воспользуйтесь моими услугами в чате. Для этого нажмите кнопку «Общаться в чате», которая находится рядом с моим фото. По правилам сайта, услуги в чате оказываются на платной основе.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 22.04.2019