Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Законно ли увеличение рабочего дня в праздники?
Руководитель городской поликлиники в связи с праздниками требует от сотрудников увеличить рабочий день в субботу на 5 часов, имеет ли он на это право?
, Алекспей, г. Москва
Анна Гурина
Алексей, добрый вечер!
Режим рабочего времени предусматривает продолжительность рабочей недели и устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка.
Согласно ст. 350 ТК РФ
Для медицинских работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 39 часов в неделю. В зависимости от должности и (или) специальности продолжительность рабочего времени медицинских работников определяется Правительством Российской Федерации.
Кроме этого продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.
Нерабочие праздничные дни не являются основанием для увеличения продолжительности рабочего времени.
Ваш руководитель в данном случае не прав.
Огромное спасибо за ответ. Имеет ли этому инциденту ТК РФ ст. 99 Сверхурочная работа. Могу ли я оперировать этим законом о незаконности желания по увлечению продолжительности рабочего дня.
Сверхурочная работа в Вашему случае возможна только с письменного согласия работника с учетом мнения профсоюза. При этом сверхурочная работа не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд.