Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Законно ли работодатель требует возместить материальный ущерб?
Здравствуйте! Работодатель требует возместить материальный ущерб, без прямых доказательств вины, заставляя подписать соглашение, в котором указывается, что работник обязуется вернуть определенную сумму в «кассу» в короткие сроки, либо сумма будет удержана из зарплаты при увольнении. Имеет ли вес такое соглашение или приписать долг работнику можно только по решению суда? Трудоустройство официальное.
, Ольга, г. Новосибирск
Андрей Сыгуров
Добрый вечер.
1) Если подпишите, то удержат обязательно.
2) Если в судебном заседании будет доказано, что Вы виновны — взыщут.