Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерна ли оплата труда 2/3 в данном случае?
Работаю оператором котельной 2×2(8-20) (20-8), два. выходных. На летний период котельная останавливается. График работы остается тот же, а оплата идет 2/3 от часовой ставки. Правомерно ли это?
, Надежда, г. Москва
Иван Агибалов
рейтинг 10
Эксперт
Здравствуйте Надежда.
Оплата труда в обязательном порядке должна быть указана в заключенном с Вами трудовом договоре, соответственно если такой порядок им закреплен нарушений нет, если же он противоречит условиям трудового договора, соответственно имеется нарушение Ваших прав.
Статья 57 Трудового кодекса РФ:
Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия:
условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты);