8 499 938-65-20
Бесплатная консультация юриста
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
289 ₽
Вопрос решен

Ошибки в заявлении на увольнение по собственному желанию

Ошиблась в написании заявления - с 30 апреля, - когда последний рабочий день? И неверно указала месяц подачи. Руководитель завизировала 26 апреля и отправила в кадры. Нужно ли переписывать заявление или ничего делать не нужно?

  • 15564277452682059530938476617162
    .jpg
, Ирина, г. Новосибирск
увольнениеувольнение по собственному желанию
Уточнение от клиента

Какого числа последний рабочий день- написала С 30 апреля, а предлог не надо было ставить

Уточнение от клиента

Месяц подачи- 26 мая( ошибка), а не апреля около подписи.Но виза руководителя в кадры 26 аареля

Ирина, добрый день.

Вы хотите быть уволенной именно 30 апреля? 

0
1
0
1
Михаил Петров
Михаил Петров
Юрист, г. Москва
рейтинг 10

Свои же вопросы нужно формулировать корректно — с какой даты именно Вы планируете уволиться с 30 апреля или с 29?

Вы задаете вопрос о том, 

Ошиблась в написании заявления — с 30 апреля,

Ирина

Отсюда вывод, что дата с которой Вы хотели бы уволиться может быть любая, а не 30 число. 

Если же работодатель поставил свою визу — то последний рабочий день у Вас будет считаться именно 30 апреля и 30 апреля с Вами должны будут произвести расчет и выдать трудовую книжку.

В силу ст. 80 ТК РФ

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

Своей визой — работодатель дал свое согласие на увольнение Вас 30 апреля.

А по смыслу ст. 84.1 ТК РФ\

Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом, сохранялось место работы (должность).

Т.е. последний день работы у Вас 30 апреля.

Переписывать и менять даты в заявлении Вам не нужно. 

0
0
0
0
Михаил Петров
Михаил Петров
Юрист, г. Москва
рейтинг 10
Какого числа последний рабочий день- написала С 30 апреля, а предлог не надо было ставить

Михаил Петров

Данный предлог тут не имеет никакого значения и уволить и рассчитать Вас должны именно 30 апреля, поскольку 1 мая — нерабочий праздничный день. 

1
0
1
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Добрый день, Ирина.

Не совсем понятно, если как я понял Вы подаете заявление 26 апреля, то почему увольнение 30 апреля, а не через две недели?

Вообще ни чего страшного, что Вы написали 26 мая, так как все равно заявление уже принято 26 апреля и зарегистрировано. Поэтому переписывать конечно не нужно. И так понятно, что это просто описка.

0
0
0
0
Ирина
Ирина
Клиент, г. Новосибирск
Руководитель завизировала 26 апреля без отработки, так как я ухожу в другой отдел этой же компанит- по агентскому договору
Ирина
Ирина
Клиент, г. Новосибирск
Все- таки последний рабочий день какого числа будет- поставила предлог «С», а этого делать не нужно было
Похожие вопросы
Трудовое право
Что мне стоило сделать правильнее?
Здравсвуйте. В связи с переходом сельких советов в округ, сельские Дома культуры объединили в Централизованную клубную систему и отобрали у кого 0,25, а у кого и 0,5 ставки, оставили одного работника на учреждение. Всех заставили написать заявление на перевод и создали невыполнимые условия работы, где один человек выполняет функции 4-5 человек. Понимая у руководства ждать не приходится, пишлось написать заявление по собственному желанию. Что мне стоило сделать правильнее? Как поступить?
, вопрос №4858010, Кузьмина Светлана, г. Иркутск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Трудовое право
Имею ли я сейчас право на два эти пособия?
Здравствуйте. Я была трудоустроена во время отпуска по уходу за ребенком. Получала 2 пособия : единое и пособие по уходу до полутора. Сейчас уволилась ( ликвидация ИП, но в заявлении по собственному желанию). Имею ли я сейчас право на два эти пособия? Мне отказали, так как я не работающая, но увольнение у меня принудительно. И говорят можете получать либо единое, либо по уходу
, вопрос №4857527, Анастасия, снт. Волга

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Военное право
Здравствуйте подскажите пожалуйста сын отчислен с военного училища по собственному желанию с третьего
Здравствуйте подскажите пожалуйста сын отчислен с военного училища по собственному желанию с третьего курса направлен в часть дослуживать по контракту может он снова восстановиться в училище, если да то на какой курс
, вопрос №4857519, Елена, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Трудовое право
Если я уволюсь сама, то смогу ли я продолжать получать выплаты до 1, 5 лет?
Здравствуйте! Я нахожусь в декрете. Мои нынешний работодатель (ИП) просит меня уволиться по собственному желанию из-за ликвидации ИП. Знаю, что он и сам может меня уволить, но тогда должен будет выплатить какую-то сумму, но вопрос не в этом. Если я уволюсь сама, то смогу ли я продолжать получать выплаты до 1,5 лет? Если нужно будет писать заявление на выплаты заново, то можно ли их будет оформить на бабушку ребенка?
, вопрос №4856999, Вера, г. Коломна

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Военное право
Потеряет ли он какие то выплаты, если сейчас заключит следующий контракт и потом прервет его увольнением по собственному желанию?
Добрый день. Военнослужащий офицер Росгвардии увольняется по окончанию контракта по достижению предельного возраста. Какие выплаты ему полагаются? Потеряет ли он какие то выплаты, если сейчас заключит следующий контракт и потом прервет его увольнением по собственному желанию?
, вопрос №4856132, Анна, г. Челябинск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 28.04.2019